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日本パーカライジング株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務形態はフレックスが適用されており子供の送り迎えのために遅
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:住宅補助は地域により異なる。神奈川では大体7割程度出してくれている。通
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回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理技術部門/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:近年は、研究開発においてイノベーションと言える技術開発があ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:業績が安定しているため比較的まったりしていると思う。組織体
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給料は化学系業界の中で悪くないほうであり同規模企業間で見れば非常に良い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平塚第一工場/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:体質が古いので新しい事に挑戦するのに抵抗があるが近年では徐
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:ニッチであるため競合他社が少ない。昔は技術優位性があったと思うが最近
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:WLBは問題なく、研究所では強制的な残業はない。どの部署でも
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は定期的に実施されます。手当は一通り揃っていて家賃補助は手厚い。業
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:暦通りである。休出もほとんどなく平穏。有給も忙しくなければ問
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが研究所で働いている人は比較的残業時間が短く、月1
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:ニッチ分野なため競合が少ない事業展望:主力が鉄鋼、自動車でありこれら
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:表面処理薬剤というニッチな分野であるため、競合がほとんどおらず、参入
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:家賃補助が整っていて、未婚で30歳以下であれば、自己負担5000円で借
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:契約期間が8年の借り上げ社宅制度がある。8年を過ぎると自己負担になるが
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも全体的に穏やかでのんびりとした雰囲気である。ダ
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
福利厚生:40歳以内に結婚すれば、数年間借り上げ社宅に住むことができる。このとき
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いが賞与により比較的高い年収を有している。賞与は業績により増
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:住宅手当は充実しているが、9年目以降は自腹になる。引越しを伴う移動が生
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はすきない、提携業務をこなす組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており、有給もほぼどの部署でもフルで
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 3万円 260万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 260万円
給与制度:住宅手当など、各種福利厚生については充実している。だが、基本給が低く、
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っていて安心して働けると思う。住宅補助は手厚い。オフ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平塚第一工場/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:高卒だとキャリアは積みづらい環境です。働きがい:社内のモチベ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平塚第一工場/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔は人事制度が緩かった為、やる気のある人はどんど
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回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理技術部門/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格を取得すると奨励金が支給される。危険物取扱者乙なら7万円
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいと思う。男性が多く女性に気を遣う文化があり
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:社員間の仲はよくコミュニケーションはとりやすいと思
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:基本的な業務は学ぶことができるし、比較的丁寧に指導してくれる
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格を取得すると奨励金がもらえる制度があり自己成長しながらお
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平塚第一工場/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:近年、女性の方の採用も増えていて、女性管理職の方もいらっしゃる
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性は少ないため優遇されやすいと思う。働き
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、一般的なJ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に転勤が多い。キャリアプランの希望を出す
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:基本的にOJTに頼っており教育制度は形だけあるもののしっかり
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