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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:
研修は2ヶ月程度ある。座学、工場、研究所、営業所見学等。資格手当も多数あり。TOEICや簿記などもあり。

働きがい:
表面処理事業を通じて、世の中に必要不可欠なものを提供していることを実感できる。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は充実している。しかし、社員が本気で受講し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 工場

3.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

働きがい:派遣社員にしては時給が高いが業務内容が毎日同じなので、やりがいや日々変

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平塚第一工場/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:高卒だとキャリアは積みづらい環境です。働きがい:社内のモチベ

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回答者：男性/ 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理技術部門/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:資格を取得すると奨励金が支給される。危険物取扱者乙なら7万円

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:基本的な業務は学ぶことができるし、比較的丁寧に指導してくれる

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:資格を取得すると奨励金がもらえる制度があり自己成長しながらお

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:基本的にOJTに頼っており教育制度は形だけあるもののしっかり

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月21日

働きがい:基礎研究から製品化まで、幅広く携わることができる。上司との距離も比較的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しいです。研修制度はあります。しかし、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:自身で学ぶ意識がないと厳しい。教育の仕組みは貧弱働きがい:特

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外

2.7

口コミ投稿日：2021年05月07日

成長・キャリア開発:入社後、名ばかりOJTが存在するが、以降10年ほどは何の教育

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月10日

働きがい:技術的に不明なことが多いため、研究者として開拓する余地

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：教育制度や研修制度は入社時や１年後、係長昇進の時などあるが、中身は薄

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：BTOBの会社であるため、社会への貢献で考えるとやりがいは感じない。し

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部

2.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:上司は非常にマネジメントスキルが低く基本的に放置、責任は取ら

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：とにかくデータの改ざんが多かった。客先に報告する内容に正確な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：TOPシェアメーカーとして大手企業を相手に営業活動ができる。リピートオ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】残業は多かったですが、かとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】忙しい時には現場へ応援に行ったり、また、事務が忙しか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高かった。個々の社員が自分の仕事に誇り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多かった記憶は無いですが、新規のお客様を獲得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】ある程度、任されていたところがあるので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高かったのでは。具体的には、上手く答えられません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30〜40代の活躍が

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成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。業務はスピード感と正... 続きを見る

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会社名	日本パーカライジング株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.parker.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１５－１パーカービル

従業員数	916名
連結従業員数	4376名
設立年	1928年
資本金	4560百万円
代表者	松本満
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	782万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1257件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

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(3.0)	三甲株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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