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回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の人の話を聞くと仲の悪い人や派閥など色々と人間関係で複雑そうな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:製造だからコロナの影響をうけることなく発展をしていると思いますどの事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は派遣でしたが、その割に色々な機器に触れることができて、その操作を
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回答者: 男性/ 理化学試験業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:正社員における男女比としては男性が多かったように感じたが、女性
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回答者: 男性/ 理化学試験業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
組織体制・コミュニケーション:現在はコロナ禍の影響で自粛となっていたが、部署内で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:土曜日に勤務日が入ることもたまにありますが、出勤するかどうか
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回答者: 男性/ 理化学試験業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
オフィス環境:部署にもよるが、清潔で広々としたオフィスがあり、また談話室には無料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:出世するには、酒、ゴルフ、渡世術を持っていれば大丈夫。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性幹部もいて、正社員として働く中で上を目指す事が出来る希望は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:気になる点はあまりないですが、仕事の指示は、文書または
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:社員からの仕事の指示が、わりとコロコロ変わりやすい。研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:フリードリンク有り格安でスープやコーヒー有オフィスグリコ有年齢層に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:ロッカールームが狭く、着替えの際に少し気を遣う点やトイレが流れづら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:海外にも支社があり、殆どの男性社員はひ英語が堪能である
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪くないし、楽しい職場でした。職場な雰囲気も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいいと思う。派遣めや社員も一緒の飲み会は多か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:長期出張で、なかなか全員揃うこともないが、国内外にあ?
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:休憩室は無料でドリンクが飲めるし、オフィスは綺麗で清潔感があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:RPAなどの導入を積極的に取り入れたり、合理的な働き方だと思えば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:機械化が進み、ついて行けてる人と置いてけぼりになっている人の差が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:1人一台ノートパソコンが配布されているので、会社の仕事を家で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:他の会社より夏季休暇が少ないので、長期休暇は実質ゴールデンウ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:産休をとられている方が数人いらっしゃったり、子供の事情で遅刻・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:社員の出張が多く、勉強の機会が与えられている。また、良
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:私は派遣でしたが、机やパソコンは用意してくれました。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:大型連休に社内休暇をつけてくれる休みも取りやすい。急な早退も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:チームワークを大切にしている。ノミニケーションも、わり
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