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日本梱包運輸倉庫株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
中途入社

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:管理職になると土曜日も出勤が当たり前になってしまった。計画的
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の弱み:自社の能力がないと、すぐに下請けに頼ってしまう。事業展望:事業分野と
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:社長の一声ですべて決まる。組織体制・コミュニケーション:同
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと、頑張ってはいる感じはある。子育て中には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:この会社は人手不足な上に残業時間も多くて給料も少ない。1人が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属による。倉庫や本社によって変わる。しかし、会社
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会はある。昇級するのに株を買う必要がある。オフィ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:物流業界は男社会なので、女性にとっては働きにくいと思う。しかし
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:人材育成の研修はほとんどない。資格習得のための研修はいくつか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:比較的保守的だと思います。ですが、業界柄仕方ないと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:通関等の資格支援制度があります。配属部署によっては海外との貿
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:海外拠点があります。事業の弱み:自動車関連の顧客が多いです。事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば普通にとれます多様な働き方支援:現在はリモー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給料面でもう少し高いと思っていましたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:通常の福利厚生はそろっていますオフィス環境:清潔で働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇進すれば上がると思います。評価制度:昇給試験に合格す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:業種柄男性社員が多くて、女性は少ないですが、働きにくいことはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】残業を強制される事は無く、振替休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】事務のみでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】月によって異なりました。20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】至
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