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日本無線株式会社の口コミ一覧ページです。日本無線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを411件掲載中。ライトハウスは、日本無線株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】防衛省およびその関連の三菱グ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：ごくまれに、やる価値が無い仕事がある。管理職としては仕方がないのだが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特機営業部/ 課員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月10日

女性の働きやすさ:女性でも役職についている方が多いので、働き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月09日

仕事内容：顧客との折衝で、ソリューションを見つける事が多く、自分のアイデアを取り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：割と自分の得意分野が活かせられる仕事ができ、面白さを感じていた。仕事で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】入社当時は高かった。現在は、会社として

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】一時期は多少変わったかもしれ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月16日

事業の強み:取引先に地方公共団体、官公庁があり比較的安定

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：割と最先端の技術をやっていると思う。それについては、やりがいを感じるこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自分達で開発した装置が動いたとき。世界初、

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと海外との交流があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：新入社員は自分の希望が割と通る。そのため、自分のやりたいことが比較的で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

オフィス環境：事業所が三鷹から長野に移転したときから、あまり良いとは言えなくなっ

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回答者：男性/ 担当課長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:社内結婚し共働き、育児と両立しやすい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】特許出願件数は、割合多いので、特

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月06日

オフィス環境：100年記念行事が長野移転ではなんとも？しか、設備は一新してキレイ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【個人の裁量】管理職が適材適所を考えてくれたり、売り上げや実績が良い部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】管理職なので支給なし。但し、組合員は適正に支払われま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】小さかった。関連部門を巻き込みながら仕事をしていた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

福利厚生：現状業績が悪いので、単身赴任手当は人事制度変革と称して無くすのではない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：悪い意味で昔からの風潮が社員の意識を現状維持とさせてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：昔からの風潮が良い意味で残っている。技術の蓄積もあり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【個人の裁量】恵まれない管理職であったり、職場の売り上げ等が悪いと、個

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】多忙な部門には皆無であり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇は、節目（入社１０年以

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特機営業部/ 課員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが思ったよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】仕事ができる人ではなく、上の受

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：教育については、立場や階級に応じて教育制度が充実している。新人研修か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】仲のよいグループでは、月1回で飲

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】全体として極めて古い体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分の考えた意見が通りやすい環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】全て個人に任せてる。一応、支援

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対しても話しやすい環境です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給は比較的取得しやすい。前日ま

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見しやすい環境と思う。チームプレ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	日本無線株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.jrc.co.jp/jp/
所在地	東京都中野区中野４丁目１０－１中野セントラルパークイースト　３Ｆ

従業員数	2344名
設立年	1949年
資本金	14704百万円
代表者	小洗健
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(575件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1346件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(666件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2778件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1792件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3555件) 平均年収（正社員） 583 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:開発ができる社員が少ない。上に行くほど、開発経験がない人が多... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3515件) 平均年収（正社員） 748 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司とは半期ごとに評価面談があるので、その時わりとしっかり話... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1988件) 平均年収（正社員） 654 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクニカルサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / Apple Care / 一般事業の強み:プロダクトからソフトウェア、アクセサリまで自社で全て作ってい... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1708件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:EV関連等の製品を持っている事業の弱み:色々な企業の寄せ集め... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1450件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / バックエンドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては社員に丸投げという印象です。なので、自... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1141件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般企業カルチャー・社風:風通しがよい。挑戦はしたければしてどうぞという雰囲気。やる気... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(970件) 平均年収（正社員） 597 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:強みは通信や金融でしたが、今はそうでなくなっている感じがあり... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(817件) 平均年収（正社員） 626 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:営業力はつくと思う。... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(660件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:講座支援制度がある。例えば、申し込んだ資格の講座を受講して成... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(647件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司の方はとてもいい方で、よく話を聞いていただけるし、分から... (続きを見る)

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日本無線株式会社のカテゴリ別口コミ（411件）

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