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テルモ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:組織があいまいである。古い習慣にとらわれているとこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:少しまだ古い日本の企業の文化があるように感じる。風通しの良
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:イノベーションを起こそうと言われつつ、新しいことをやろうと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しよい組織体制・コミュニケーション:上司話しやすいダイ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:とくになしダ
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回答者: 女性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:ゆるい。上昇志向をもつ社員はほとんどいない。家族のために土
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:年功序列の日本企業。組織体制・コミュニケーション:企業理念
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:他社に比べて真面目な人が多い。ダイバーシティ・多様性:以前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:曖昧な部署の体制や業務管理、個人プレー色が強いことによ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:さん付けで呼び合うのが一般的。特に工場内は他部署の方と合う
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:年齢層の偏りはないので、コミュニケーションは取りや
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