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JSR株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:前述のとおり、社員の個別事情への寛容さは高いので、働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】自動車産業には不可欠のタイヤ用合成
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】企業はチーム・ワークが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】上記の通り、当該産業分野では、品
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】前述の研修会や勉強会を通して、上司と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】年功序列という伝統は無く、年齢とは関係なく、知
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:ガツガツ働かないのであれば理想的な環境。子育てとの両立もしやす
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:家賃補助あり。かなり有利な条件であるため、周囲では多くの人が持株会に入
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思いますし、要望を上司がしっかり聞いてくれる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環境です。語
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】社内風土にギャップを感じたことはありませんが、社員
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回答者: 男性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:上層部が色々と考えており、新しいことにチャレンジする事が多かった気が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やや、保守的な組織であるとの気づき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】仕事そのものも自己成長に
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回答者: 男性/ 製造技術第一チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業は20から30時間程度。無駄な残業して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】製造現場の工場勤務、国内営業、海外営業、英語の
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口コミ投稿日:2019年08月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月13日
教育・研修:入社後の海外研修や、若いうちから海外経験を積める点は良い。一方で、昇
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:半導体は今後必要になり、国が力を入れている為、事業としては安泰である
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ プロセス開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:望めば海外赴任などはチャンスがある。しかし、皆行きたがらない
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ ファイン事業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:かなり以前から女性役員が誕生しており、実力主義が浸透しつつある
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:おとなしい社員が多くてチャレンジ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】管理職を増やそうとして
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
多様な働き方支援:フレックタイム勤務でリモート勤務は、基本OK
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
入社理由・入社後の印象:入社前は特になんの思いもなく入ったが、意外と待遇が恵まれ
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは春夏合計で5ヶ月分程度。賞与額は五段階の査定で、大体の人が三
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく能力・スキル】対人関係を良好に保つことが、組織運営
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:まだまだ年功序列制が強いが、徐々に変わっていくよう
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 製造技術第一チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社ではある。パワハラなど
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】管理職を増やそうとして
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もある。育休、産休
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:住宅補助は少なめだが、寮、社宅は充実。その他の補助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月13日
オフィス環境:常に清潔に保たれており、快適に業務に取り組む事が出来る。部署間の壁
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】なかなか閉鎖的な工場だった。他工場からの転勤
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。忙しいのは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外部会社に期限なしの出向させ、見方を変
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