- デジタルソリューション / 総合職 / 設備保全 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年06月19日
- 化学品管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年05月19日
- 分析 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年04月16日
- 製造技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年03月29日
- 研究開発職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年03月26日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年02月14日
- 品証 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年02月08日
- 試験 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年01月26日
- 製造技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年01月15日
- 設備 / 一般 / 設備 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年12月19日
- プロセス開発室 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答：2021年11月04日
- 管理職 / 研究職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年09月29日
- プロセス開発 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2021年07月19日
- 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年07月06日
- 総合職（絵業職群） 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年06月24日
- 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年06月17日
- 製造業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年06月04日
- 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年05月26日
- プロセス開発 / なし / 設備設計、プロセス開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年04月29日
- 製造オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年02月05日
- 製造技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答：2020年07月19日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月15日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.8
最新の回答：2019年08月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.6
最新の回答：2018年10月29日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月21日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
4.6
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.4
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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