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日本瓦斯株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:トップダウン。体育会系。ダイバーシティ・多様性:重いもので
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:社員や派遣にも良い人はいる。休憩や退勤の時間は声をかけ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:きつい言葉を言う人や怒る人もいる。ミスをして怒るのはま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:残っている人は性格が良い人は何人かいる。積極的に話しか
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回答者: 男性/ 映画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:失敗を恐れず何度も挑戦しろという言葉を何度も言われた。上の
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3.3
愛知県名古屋市東区東新町1番地
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事のやり方、時間配分や計画は担当者が決... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田須田町2−23−1天翔オフィス310
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があります。ベンチャー企業は新しい市場や技術を追... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的なアメリカ企業なので合う合わないあると思います組織体制... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は体育会系な節があります。軍隊と評される事業所も噂にあが... 続きを見る
3.1
東京都千代田区内幸町1丁目1-3
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署にもよるが風通りはあまり良くない。昭和じみた縦割り社会が... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1丁目5-20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 電力・発電関連技術・制度対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電力事業部など/ 部長等
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションのしやすさはその職場や人物によると思います... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2-8-1
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経理部/ 主査
企業カルチャー・社風:非常に堅実で過去の事例を重視する風潮が強い。裁判所で言えば判... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市熱田区
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 製造、設備メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:なにをするのもかなり慎重と感じる。よく言って慎重。悪く言えば... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区千代1-17-1
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の古い体質の会社です。基本的に部長や役員クラスの顔色... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1−5−20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しなくても年齢が上がれば給料が上がるので、とくに挑戦して... 続きを見る

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