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BIPROGY株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:部署にもよるのかもしれないが、概ね働きやすいと思う。産休育休は
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:性別による働きやすさの違いは感じられませんでした。近年では女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:女性にはとても優しい会社だと思う。管理職についている人はあまり
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回答者: 女性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:管理職登用には非常に積極的だが、社風的に上昇志向の人が少ないた
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回答者: 女性/ s/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:先輩達を見ての話だが、SEで保守になると、夜中の電話や、出張が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:育休を取得して復職する女性職員
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回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:育休明けで時短勤務をしている方もいらっしゃるので、本人次第では
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性の採用を増やしており、管理職も増やそうと努力している。一方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:産休育休から戻られる女性は多い。周りの理解もあるので、女性にと
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回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得されて、戻ってくる方がほとんどだと思います。時
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境の会社だと思います。産前産後休暇及び
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進しようという風潮が高まっていると感じます。お子
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている社員はいる。復職して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:制度が整っていたとしても、部署の方針、業務量、人手不足等の理由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、テレワーク、在宅勤務など制度自体は整っている。テレワ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:産休で戻ってくる方も多いし、働きやす
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