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回答者別の社員口コミ(日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:ハイパフォーマンスカルチャーと呼ばれる成果主義があり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月16日
事業での社会貢献:提供する製品/サービス以外で人的なこと、経済的なことも含めて利
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月16日
事業での社会貢献:提供する製品/サービスはITを通じて社会に貢献していると実感で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:業務がいそがしく休暇を取得できない職場であっても、上司が休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:休暇はやるべきことをやって業務さえしっかりしていれば取りやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年初に1年の目標をたて、その実施内容を基に評価される。また、評価につい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:資格取得について会社は援助しておらず、資格取得には熱心ではない。そのた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:在学中の同窓生との情報交換で待遇などの情報を豊富に知っている。その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:かつては、教育に飽和点はないというスローガンで社員に充実した教育を実施
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:職場によっては在宅勤務ができない業務もあり、アサインされ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性を対象にしたスキル向上策の取り組みがある。子育て中の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:SEであれば卓越したスキルと管理能力がある人。IBMでは雄弁
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:IBM独特のカルチャー、複雑怪奇な社内プロセス、独自な用語など中途
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:能力があれば新卒採用者と同じく活躍でき、昇進や待遇に新卒採用者との
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
福利厚生:全社員への一律の福利厚生の提供ではなく、会社の貢献により給与を支払うこ
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3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
福利厚生:交通費など最低限の費用はカバーしています。福利厚生をアウトソーシングし
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3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
成長性・将来性:リスクを冒してまで投資することがなくなり、他社の成功をなぞって無
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3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
成長性・将来性:長い歴史の中で自ら変革を繰り返し、箱売りからサービス提供の形態に
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3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:日本法人であるが、事業部ごとの管理や報告はアメリカの事業本部に対して行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:上位マネジメントから方針が出ますが、細かいことは本人の裁量で行われます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で業務量が考慮されることがなく、責任のある
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3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:在宅勤務、時間短縮など場所や時間に束縛されない働き方が制度化さ
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3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:固定席ではなく、フリーアドレス席なので出社時間が遅いと座席が確保で
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3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:オフィスは綺麗で一人当たりの座席面積は広いです。全世界共通の基準で
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3.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:借り上げ社宅制度が廃止され、若手社員の不満を招いている。保養所の廃止、
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3.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:上申は休暇取得に対して否定的ではないことが多い。業務をきちん
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3.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:時間を前提に稼動計算がされている。祝日や休暇を含めた稼動計算
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手社員の昇給がほとんど無い。 昇進の資格に必要な社内の認定制度をパスを
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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の回答者別口コミ (726人)

  • Banking Sector / 開発エンジニア / Application Developer 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年08月31日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.9
最新の回答:2015年10月16日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年02月18日
  • ITスペシャリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2016年03月13日
  • 金融事業部 / 部長 / セールスオペレーション 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月18日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年11月29日
  • PCプロサポート フィールドエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年09月15日
回答者一覧を見る(726件)>>