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回答者別の社員口コミ(日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップするには、自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技術的なSkillUpは自分でマニュア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はできるが、メリットよりもデメリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あることはあるが、その役職者が有能であればい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人に与えられる「裁量」の範囲が大きいと言われても上長へ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】3月ごろにその年の目標を設定するが、たとえその設定をク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】2000年以降はコスト削減へ舵を切り、
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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の回答者別口コミ (723人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答:2016年02月29日
  • ITスペシャリスト 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2020年09月15日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年11月29日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月06日
  • Watson製品開発 / 製品開発エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年03月29日
  • ITスペシャリスト 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年07月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年11月14日
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