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日機装株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 8万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で順番に上がっていくが出来る人は比較的早く上がる。賞与は約4ヵ
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター

4.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の強み:ニッチな市場が多く専門性をお客様に認めて頂いており、これが強みかと思
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:経営陣の意見が強く古い体質だと思う。風通しは良いとは思えな
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年に1回で、賞与は年に2回となる。会社の業績によって賞与の増減は
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 13万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給額については、毎年の評価によって前後します。しかし、多くの方は、標
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ マーケティンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:自分の意欲を示せば、だいたいのことは挑戦させてくれる。逆に言
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 12万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 187万円
給与制度:毎年コンスタントに昇給はある。休日出勤が多いので、残業代がすごいことに
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際部/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与額が段階ごとにしっかりと示されており透明性がある。賞与や手当等も充
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:育休休暇や時短勤務などの福利厚生に力をいれているので、出産後も
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:社宅、住宅控除、リモート、フレックス、持株会などがある。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与や福利厚生には不満がありませんでした。残業してる方が多くいるイメー
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:特殊な部品や機器を製造しており、市場においての占有率が高い。海外にも
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター

4.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給制度が明確で、常に適正となるよう検討を続けています。手当も時代に合
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:各事業分野で高いシェアを持っており規模は大きくな
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回答者: 男性/ マーケティンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:近年はかなり改善した。事前に申請すれば希望する休暇が取れない
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすいとおもわれます。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって大幅に変わる。メディカル事業は客の無茶な要求や機
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤が非常に多い。休みの日の電話対応も真面目に行っ
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北日本営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:通信教育等会社の補助が出ていました働きがい:SEだったですか
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:住宅手当は独身、結婚後もかなり充実しているため、都心部に住むことも可能
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター

4.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:各種研修を受けることができ、チャンスがあれば社会人大学にも通
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部/ 主務

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業の立ち上げということで新技術に関われるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:借上社宅制度で自己負担が2割である点はとても良いと感じる。退職金、持株
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:営業職は夏休みを自由にとれる。有給とかでは無く、夏休みが付与
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間内に帰れる社員、帰れない社員の差が
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:委託しており充実している。レジャー施設や宿泊施設で利用できる割引が豊富
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回答者: 男性/ 開発業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署やその時々の忙しさによる。休暇は比較的しっかり
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回答者: 男性/ マーケティンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:他企業よりも相当良い。持株会の補助などは相当優遇されているのでは。オフ
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回答者: 男性/ マーケティンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:ニッチ市場での実績事業の弱み:キャリア採用とプロパーの感覚のズレ事業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は飲食業界や建築業界より良いと思う。やはり大企業であるがゆえ(工業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は東証一部上場の大企業としてはごく一般的なレベルかと思われます。私
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル事業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:真面目な方が多い。経営陣、上の方の方には銀行出身者も多く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】規模もある程度大きく、医療分野でシェアを取っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:場所によりばらつきはあると思うが、目立った動きは無かったと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:考課表に基ずく点数の総合点によりABC判定がなされる。+-が付属され細
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