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日機装株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:各地方に工場や営業店が点在していることから、出張が非常に多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
社長の手腕:数字を追うことばかりで、利益のほとんどはM&Aが中心。会社として長期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:1日の就業時間は7時間50分となっており、8時間勤務と比べる
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業/ 管理職

2.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与の割合がかなり大きい。よって面接した時に提示してもらった年収とかな
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:ニッチで高いシェア事業の弱み:新しい製品を販売するノウハウ、マンパワ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーとして年間数日の土曜出勤日が定められている。繁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:有休が取りやすい雰囲気はありませんでした。仮に有休を取得できて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月20日
勤務時間・休日休暇:人が少なく、プレッシャーを強く与え、残業をせざる得ない状況 よ
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得については積極的だったと思う。後々役に立つのかなと思
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル事業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
働きがい:トップシェアということで、認知度も高く営業しやすさはある。シェアを守る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業代は仕事をした時間分しっかりと支給される。また、仕事の効
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】求人票では完全週休二日制(土日)、祝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:残業代は1分刻みで支給されます。多くの時間を会社に捧げる社員で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長性・将来性:LNG用の特殊ポンプや電子部品の製造装置、航空機用の部品は市場的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:年休を使用する社員はいなくはない。ただし休暇中にも自宅の業務は
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回答者: 女性/ 推進室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:退職金、持株会、財形貯蓄、保養施設等があり、上場企業だけに福利厚生は充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:定時ぎりぎりに出社する人はかなり少数派。多くの社員や管理職は
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:住宅手当は入社後10年までは地域によって設定される基準家賃の8割まで支
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:8時30分から始業時間だが1時間近く早めに出勤してサービスで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:今は利益を生み出せているが、実態は海外企業のM&Aが中心となって
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部/ 主務

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金について特徴は特に無いオフィス環境:恵比寿か
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力を駆使して修理対応や装置の説明を行うことが
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業はとても多い。残業する人が評価される文化が根強く、医療の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性女性の区別はなく、
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 開発業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:能動的に勉強するひとには良い環境である。業務に必要であれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:本社は8:50~17:30(休憩50分)、各工場は8:30~
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与に関しては、個人の成績に関係なく必ず一律で貰えます。各種手当もかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:LED分野に取り組んでいるが、他にも多くの企業が取り組んで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:定時は17:30となっているが、17:30~17:40の10
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分自身のモチベーションや
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回答者: 女性/ 推進室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:帰りづらい雰囲気はなく働きやすかった。土曜出勤が年に2,3回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:外部のベネフィットを利用できた記憶がある。特別なものはない。オフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:年間123日と決められているため、国の政策に左右されることは
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は製造部で定年まで働くのかと思っていたが、
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:一年目は難題な仕事を与え、チャレンジしている感を見させていただけるが、
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