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NECネッツエスアイ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:NECグループであるため、福利厚生はよいと思います。企業年金と確定拠出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:財形貯蓄あり。新入社員は寮あり。出張手当てがある。オフィス環境:全国各
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:住宅補助があるが都市圏だと微々たるもの。確定拠出年金があるのでこつこつ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:住宅補助は18000円と少ないが、寮に関しては立地もいい割に価格も15
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:地方勤務だと6割くらいの住宅補助があります。財形貯蓄もあり。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
オフィス環境:オフィス環境の整備には力を入れていれており、わりときれいな環境で働
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回答者: 女性/ SE(システムの保守提案)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅手当(気持ち程度)寮退職金育休産休
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:本社は日本橋オフィスは立地も良く非常に綺麗だが、そこに勤務出来るのはス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:住宅補助は少額ですがあります寮なども希望すればありますオフィス環境:オ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
オフィス環境:フリーアドレスで好きな席に座れるので、自分のペースで仕事できる。日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月26日
オフィス環境:客先常駐の為、本社の堅苦しい雰囲気がなくパートナーとの距離感も近く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:親会社の制度に倣っていたため、福利厚生は充実していた。オフィス環境:自
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:NECグループの福利厚生制度をそのまま利用できるため、比較的充実してい
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:他の企業に比べて有給やその他休暇がとても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生はしっかりしており、男性なら長く働け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】8割は超えていると思う。年2回の有給取得推進制度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】ボランティア休暇制度、介護休暇制度。使ったこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】大手のため福利厚生や休暇制度が充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】営業所内で積み立てをして歓送迎会や年一度の忘年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週2日ノー残業デー、年2回有給取得推進、残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】仕事に支障のない限り取れる。直属上司に事前申請し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは部署ごとに決まっている。フレックスや半日休暇
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