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NECネッツエスアイ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度等あるため、部署にもよるが、特に現場仕事がない時期については融通が効きやすいと感じる。
ただし、会社携帯を携帯させられているため、時折休日に連絡が来ることもある。

多様な働き方支援:
基本出社という方向に戻ってきてはいるものの、制度としてリモートワークをすることは可能。また時短勤務やフレックス等も整備されており、柔軟な働き方ができると感じる。
周りではまだ活用している人は聞いたことがないが、申請をすれば副業も可能な模様。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスですが、基本勤務時間は8時半~17時15分です。残
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:NECグループであるため、福利厚生はよいと思います。企業年金と確定拠出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:財形貯蓄あり。新入社員は寮あり。出張手当てがある。オフィス環境:全国各
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度により出勤時間や休暇タイミングを自由に
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:住宅補助があるが都市圏だと微々たるもの。確定拠出年金があるのでこつこつ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:住宅補助は18000円と少ないが、寮に関しては立地もいい割に価格も15
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業は1分単位で支給される。賞与は個人の頑張りというより、事業部や会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:ベテランの人が多いので馴染みにくい組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:就業時間8:30~17:15フレックスタイム制土日祝休み技術
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、登用は年々増えていると思う。ただし、女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:地方勤務だと6割くらいの住宅補助があります。財形貯蓄もあり。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業だけど、成績によってのインセンティブはない。賞与は6月と12月。前
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:案件の状況により休日出勤や残業が多い事もあるが、特別休日や一
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 41万円 6万円 260万円
年収 720万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 260万円
評価制度:年に2回の業績評価と年に1回の能力評価が実施される。業績評価はボーナス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
オフィス環境:オフィス環境の整備には力を入れていれており、わりときれいな環境で働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については部署によって異なり差が激しい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修はそこそこあると思う。また資格資格手当が出るなど、自己研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務など制度が整っているため女性にとってはかな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい会社だと思います。育休も躊躇なく取れます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年々、新卒の初任給は上がっている。残業代は全て反映されている。賞与は、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:シリコンバレーに駐在員を配置していたり、アメリカでの最先端ソリューシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:研修は多め。(入社3年目くらいまでは、定期的に研修がある。)
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なめだが、育休や時短勤務をしている人は多い。技術
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署による。配属部署によっては、同期の中で明暗がかなり分かれ
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回答者: 女性/ SE(システムの保守提案)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は常にあり、サポートは良くしてくれます働き
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、社内の無償での研修だけでなく、有償の外部
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回答者: 女性/ SE(システムの保守提案)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:基本的に優しい人がおおい印象です。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:5Gなど事業の弱み:古い体質事業展望:極端に悪くなることはないかもし
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回答者: 女性/ SE(システムの保守提案)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:働いた分だけ給与にしっかり反映してくれます。評価制度:実力で昇格が早い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:比較的フレックスや有給はとりやすく、私用に合わせて仕事ができ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:良くも悪くも、順当に上昇していく。評価制度:評価システムはあるが、年功
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:年功序列働きがい:研修が多く、成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:営業はとくに、実力評価の風土がなくそのとき所属の部門業績でボーナスが決
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回答者: 女性/ SE(システムの保守提案)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:男の人が多いので、女性特有の問題で休暇取りたいなどは少し言いづ
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