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日本電技株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:製品に頼るところが多いので、競合がどんどん参画してくると価格競争
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 10万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は建設業の中では普通ですが、夏の賞与は2.5ヶ月+前年の業績、冬
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給の比率低く賞与割合多い評価制度:年功基本もマネージメントは実力主
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:新卒は法令違反などよっぽどのことをしない限りはクビにならないため安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月04日
会社の安定性:利益率がいい。若くても給料がいい。 中ではちゃんと競争がある。 目標管
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:学習する機会も研修施設もあると言われますが、基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とにかく就業時間が長かったです。携わっている現場中心でのスケジュー
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:官公庁や、聞いたことがあるような建物の空調設備の設計にも多く携わる事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:産業系の事業は施工部隊にとってはやったことない内容で特に教育はな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】現状は建設業は人手不足なので早く一人前
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:福利厚生は一切ないです。30歳を超えると基本給、残業手当、賞与以外、会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女性は基本的に内勤になることが多いと感じる。割合は女性比率は全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月04日
成長性・将来性:自社で製品を作っているわけではない。 只の工事会社というよりは、エ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月04日
成長性・将来性:メーカーの代理店という立場だけではなく、自社で顧客を開拓して、自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:会社として育児休暇を導入しているが実際に取得している例は聞いた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】初めて現場に出た時は、サブコンさんが何を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】私個人はモチベーションは低い感じで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月04日
雇用の安定性:残業代が出るので、休日も厭わず仕事に没頭できる人には向いており、 人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に残業・休日出勤が多い。その分自分の能力
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
オフィス環境:事務所はきれいに整頓されている。自販機もあり、会議スペース、来客ス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社式をしてから、次の日から研修が始まります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】電気、設備、建設業界のノウハウが身に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:昇進の実績は少ないが近年会社として女性の活躍促進に力を入れてい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業時間多く休日出勤も日常的。現場の工程に左右される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】仕事がハード過ぎて、資格に勉強をする時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】技術手当、資格手当あり 住宅手当:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】計装工事を軸としていますが、基本的に山武(a
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
オフィス環境:オフィス環境は業務スペースも十分あって整理整頓がきちんとされており
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:国内ではアズビル製品が強いので強みではあります。事業の弱み:アズビル
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性はほとんどが内勤にまわされますので、危険なことはないし、残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性には体力的にきつく、新築現場は任さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】工事に配属されると、長く続け
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が推奨しており、資格手当が出るほか、社内の人事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】きつい現場を乗り越えて、工事代
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ なさ

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性は事務関係以外ではあまり馴染むことが難しい環境。支店・営業
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