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東芝情報システム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまり見なかった。(なりたい人がいるのかどうかは不
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給与水準は高くないが、ソフトウェアとハードウェア双方を手掛けている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術屋特有の粘りが出る。トラブルが得意先に起これば復旧するま
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:研修は充実していて、自分から受けたい研修を提案することもでき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】一部を除き良好でした。 チームとしてプ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:部署やプロジェクトの忙しさにもよりますが、有給休暇がとりやすいです。毎
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:普通に安定していた。やる事はほとんど、東芝プロパーの派遣作業的な役
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:今は少ないらしいが、当時30名ほどの新卒採用があり、業務部の方が数ヶ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:メーカー冠の付く起業だけあり、安定度は高い。ただし、親会社の景気に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:昔は社内旅行や運動会などのイベントが多かったと聞きましたが、私が入社し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】出向組みは、東芝の上司の下で働く形に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:あり。寮がいいオフィス環境:環境はちょっと古いが、まあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは多分よい方だと思うが業績がちょ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:仕事が出来る出来ないに関わらず給与水準は良い。管理職になると残業や休日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:教育投資については、それなりの投資をしています。総務が開催する階層別
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:成長はないのではないか働きがい:未来に向
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金、財形、持株会はありますオフィス環境:いわゆ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】初めのころは社内イベントが多くスポーツ大会や、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンベデッドシステム事業部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:男性ではないので詳しいことがわからないが、職場では女性のほうが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】あったと思いますが、出向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:住宅手当がほとんどないオフィス環境:一般的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】保健室があり、何かあったら相談に行けます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:プロジェクトごとに席がまとまっていないです私は上流工程の業務をして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:技術ではなかったので休日出勤はなし。また有給休暇も取りやすい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:社内の教育がほとんど意味のないものであった。たとえば、講師が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】実力があればなじめるのでは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】以前は上司、先輩の関係により育
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンベデッドシステム事業部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:暗い人が多い。言いたいことが言える環境だと聞いた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:以前は、株を持っていたフジテレビ系の健保だったので、待遇はよかったです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】トップからは新規ビジネスをや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自社で研究開発を行なっていた点にやりがいを感
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きやすい会社ではあると思う。男女による昇給
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚かった。基本情報で二万円、応用情報で五万円
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
福利厚生:本社ビルの消防法の問題で、社内食堂がないのが残念である。昼食時には、ビ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ある程度教育を受け
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