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セコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円200~1000万円382

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数382

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
514万円
(平均年齢35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
442万円
(平均年齢36.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
469万円
(平均年齢35.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
563万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
445万円
(平均年齢32.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
406万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳406万円1000万円110
30~34歳470万円750万円70
35~39歳506万円814万円43
40~44歳513万円1000万円31
45~49歳620万円930万円19
50~54歳597万円1100万円18

年収分布

(人)
(万円)

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セコム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
賞与:あらかじめ決められた計算式に評価を掛け算するもの。しかし、社歴が浅いうちは
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒であれば必ずランクは上がるが、給与の変化は微々たるもの。特に1年目
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 技術・システム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京本部 東京システム設計センター/ 担当課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:年2回(夏季、冬季)インセンティブ:営業職のみ、インセンティブ制度あり。支
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業以外でも、営業貢献すれば昇級しやすい福利厚生や手当は大手なので手厚
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給や業務手当、資格級など項目がたくさんある。賞与は年2回、今年も満
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:・年俸制とそれ以外に分かれている・それ以外は賞与の対象・賞与は年2回・賞与
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業なら毎月程々の実績であれば、毎年行われるテストを受け、余程の厳責を
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が安いので、ボーナスは5が月ほどありますが、総額は多くありません
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給に業務手当職務手当がついて、月の固定給となります。基本給が低めに
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:年功序列で毎年ほぼ基本給は上がります。営業の場合、職務手当て、主任以
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:安定はしているが決して高くは無い。時間換算すると悲惨なことになる。評価
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基礎級と職務給に分かれて支給されている。合わせればそれなりの月給だがボ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年功序列と上司の定性的評価が色濃く出ており透明性や客観性はない。また
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1年、賞与は2年に1回(6月・12月)。特に一般企業と変わらない。
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 6万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はあるが上がつかえているため難しい残業は申請→承認をしてやっと出来
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の企業に比べて平均給与は高め企業全体の売り上げも高く、安定した収入に
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最初はあまり高くないですが、3年目でそれなりに上がりました。働く地域に
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業職は、基本給プラスインセンティブ
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
評価制度:完全に数字主義。加点主義といいつつもミスには減点するような仕組みができ
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 8万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 124万円
給与制度:営業はインセンティブがあるので売れてる人はそれなりにもらっている。評価
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 70万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業は固定給+インセンティブが主になり、残業は支店や部署の上司によって
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回。Eラーニングで会社の企業理念やその年出た商品
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義とはあるが、年齢と経験年数によるところが多分にある。給与テーブ
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:低い。基本給が低いため、賞与も少ない。手当が加算されてようやく生活でき
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:号棒加算で毎年徐々に給料は増えていきます。手当は大手の割に少ない。評価
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代で他企業との格差を抑えている評価制度:成果主義というより、年功序
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HM営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業はインセンティブをつける代わりに、残業代は出ない。インセンティブを
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:大手なので年功序列
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 緊急対処要員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若い人でもそれなりに貰える評価制度:試験に合格すれば等級が上がりどんど
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:階級があり階級が上がるに従って給料も上がる。部署にもよるが警備の現場で
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:低い。寮に入っていたり、実家暮らしであれば大丈夫かもしれないが、一人暮
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業であればインセンティブがつくので、売れば売る程給料は上がる。しかし
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の生活を大事にしてくれているため、このご時世でも景気には左右されず
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3ヶ月の成績ごとでインセンティブがあります。そんなに実績が高くなくても
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給が低すぎる。ボーナスも少なすぎる。営業の場合は
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セコム株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年01月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。まず基本給が低過ぎで高卒なら10万超えるくらい。そこにいろんな手
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 常駐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がとにかく低い。求人票等の初任給は手当を含むものあり、実際には新
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セコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:退職金はあるが、なんとも。通勤手当は満額。寮はどんどんなくなっている。
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回答者: 男性/ テクノ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:社会保険完備、退職金、財形制度、社宅、独身寮、直営保養所などあります。
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2.5
愛知県津島市天王通り6丁目66-2サンパーク津島 2F
サービス・警備
回答者: 女性/ 警備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給は、頑張り次第で昇進していくとあがります。賞与はまちまち... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番4号サンシャイン大手前ビル6F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料が基本的にやすいので残業をしないと生活する水準の給料にな... 続きを見る
3.6
東京都府中市府中町114-1朝日生命府中ビル6F
サービス・警備
2.7
熊本県熊本市中央区帯山4丁目18-1
サービス・警備
回答者: 男性/ 機動隊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:今の自分にあった給料なので、評価が上がっていけば上がっていく... 続きを見る
2.9
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル 5F
サービス・警備
回答者: 男性/ 先任警備士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼ期待できない入社時に確認するべき。賞与は会社の業績... 続きを見る
2.8
神奈川県平塚市四之宮2丁目14-52
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社して数年は満足行くボーナスは厳しいと思う。月収も定勤だと... 続きを見る
2.6
東京都左門町6番地4
サービス・警備
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が少ないけど、残業はしっかりもらえるので、同世代よりは... 続きを見る
2.3
千葉県千葉市花見川区幕張本郷5丁目4-7ラ・ファイエット本郷 202
サービス・警備
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:警備業界は未だ給料が低いところが多いですが、サンエス警備保障... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7-18
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与はほとんどないと言ってもいいくらい。評価制度:昇進、昇格... 続きを見る
2.5
東京都豊島区西池袋1丁目1-25
サービス・警備
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:全体的に安い為に残業しなければなりません。残業が苦にならない... 続きを見る

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セコム株式会社のカテゴリ別口コミ(70件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(70件)