口コミ3315件
年収・給与442件
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フォロー数276人

セコム株式会社の平均年収は462万円、年収範囲は200～1000万円です（382人の正社員の回答）。

セコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを442件掲載中。

セコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
462万円	200~1000万円	382人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	462万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	382人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	442万円（平均年齢36.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	469万円（平均年齢35.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	563万円（平均年齢36.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	445万円（平均年齢32.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	406万円（平均年齢27.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	406万円	1000万円	110人
30~34歳	470万円	750万円	70人
35~39歳	506万円	814万円	43人
40~44歳	513万円	1000万円	31人
45~49歳	620万円	930万円	19人
50~54歳	597万円	1100万円	18人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	25万円	7万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は残業があるか無いかでだいぶ変わってきます。賞与は年2回あり、多い

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回答者：男性/ テクノ事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が低く、他の手当で調整されています。基本給が低いので、ボーナスも

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	52万円	0万円	210万円

年収	840万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:普通に上司と上手くやっていれば、階級も上がり、普通に給料は増えます。し

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回答者：男性/ ビートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務

4.0

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:階級に応じて給与が変わる。給与だけ見れば悪くないが、拘束時間が長く、休

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

評価・昇給制度:夏季賞与6月10日冬季賞与12月10日に支給される。会社の業績に

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	10万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:残業ありきの年収基本給が低いので残業代で稼がねば生活は苦しいまた、減点

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月給は基本給と手当給の合算だが比率が約2：1となっており、賞与は基本給

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給もあり、賞与も6.12月の2回、寮や社宅があり、フレックス制度を導

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

賞与:夏季賞与は6月10日、冬季賞与は12月10日に支払われる。特に業績に左右さ

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回答者：男性/ 工事部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:基本給は低く抑えられており残業代でとんとんになる仕組みです。評価制度:

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:景気の悪化で賞与が少なくなるといった経験は無い。評価制度:半期に1度、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:給与構成の3割が残業代という状況です。評価制度:かなり細かな評価ルール

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ テクノ事業本部/ 係長

1.7

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	15万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は低く、手当で賄っている。賞与は基本給がベースになるので、低く感

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:急に給与が大きく下がると言ったことはない為、安定している点は当てはまっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給を低くして退職金やボーナスを減らしています。その分残業で稼げとい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：40代経験者採用でしたが、初年度500万円は超えませんでしたが…、社内

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業はMAX40時間までなので、それ以上は、代休を取れというが、実際は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べれば、お給料は高めだとおもいます。ボーナスは景気に左右さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建物管理系の仕事をしていたが月給や賞与はこの業界としてはよい方だと思う

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口コミ・評判に関する注意事項

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セコム株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 常駐/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給がとにかく低い。求人票等の初任給は手当を含むものあり、実際には新

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い。まず基本給が低過ぎで高卒なら10万超えるくらい。そこにいろんな手

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セコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

福利厚生:住宅補助は会社都合のみ。退職金・ボーナスは平均と基礎給という新卒者で1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】特に感じない。部署によるが早めに帰れた

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会社名	セコム株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.secom.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前１丁目５－１

従業員数	16153名
連結従業員数	56923名
設立年	1923年
資本金	66410百万円
代表者	尾関一郎
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	594万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

セコム株式会社の平均年収は462万円、年収範囲は200～1000万円です（382人の正社員の回答）。

セコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを442件掲載中。

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3315件)
2		綜合警備保障株式会社 2.9 口コミ(2438件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1087件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / セキュリティ営業部 / 主任給与制度:昇給はゼロに等しい。賞与は2ヶ月年2回。評価制度:長く務める... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	442万円（平均年齢36.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	469万円（平均年齢35.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	563万円（平均年齢36.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	445万円（平均年齢32.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	406万円（平均年齢27.5歳）

セコム株式会社の年収・給与

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