Item: 株式会社JALUX
Rating: 3.8
Author: 男性 / 経営企画 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.3

口コミ160件
年収・給与18件
求人2件
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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:教育・研修プログラムが提供されており、役職別の研修等の必須の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】居ません。目標、お手本に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルアップになりまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】ＳＡＰの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導していただきましたが、感情

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】人数が少ない為、効率よくこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】支払処理を担当していた為、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】業務への取り組み方や考え方に疑問を感じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】派遣に求められる業務成果は高く、社員以上に業務終

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】新パソのシステムが不具合だらけで大変だった時ミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジは無理営業もガツ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】ある程度は自分自身の考えで進めてられてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】営業補助だったのでお客様から感謝された時は嬉しかっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】その分野に精通していれば例えば不

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】24時以上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】気分屋の営業に振り回された。

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口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】数年働き自分の中で少しはキ

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口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員でもある程度の仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】システムが変わる際の研修程度それもまだ未完成の段

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】総合商社なので部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的に主体性を重要視する社風ですが、詳細な仕事の流れを覚え

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企画開発営業◆フレックス勤務OK！/JALと双日の持株会社

正社員

月給27万円～月給35万円＋賞与年2回 ◎想定年収：450万円～650万円本社：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス ※JR各線「品川駅」港南口より徒歩6分

会社名	株式会社JALUX
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.jalux.com/
所在地	東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス　１２Ｆ

従業員数	361名
連結従業員数	1985名
設立年	1948年
資本金	2558百万円
代表者	篠原昌司
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	742万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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