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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:基本的にカウンターセールスでの入社だと課長、店長になるくらい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:一般的に言われるコミュニケーションスキルやマネージメ

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回答者：女性/ カウンター営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:接客のスキルはかなりつく。また研修制度がしっかりしているため

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回答者：男性/ 仕入企画課長、営業課長ほか/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内仕入商品事業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:自己啓発の支援制度もあり、海外や希望する部署への異動もあり、

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格は、取得の際に、補助金あり。だが、月給に上乗

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:法人営業だと、業界や職種を問わず様々なお客様と接することがで

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:現在人手不足が目立つため、若い人材であっても大きな仕事に携わ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 特になし

1.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思うが、マインド的な部分が多く、実践

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回答者：女性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:とにかく、お客様との接客技術が磨ける。結婚など人生におけるイ

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:配属部署によるが、比較的人を育てようと先輩たちも親身になって

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:多くある働きがい:お客様へ旅行という感動を売る仕事なのでとて

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:業界が特殊なため、どこでも通ずる人間を目指す。という方には向

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回答者：女性/ 商品企画造成/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:接客におけるコミュニケーション力は身につきます。接客業が肌に

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回答者：女性/ 法人BU/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:添乗などに行けていた時は、若手のうちから海外国内色々なところ

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回答者：女性/ 店頭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月10日

働きがい:ノルマを達成できたとき。ただ、給与面での働きがいはない。お客様から直接

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:成長としては、自身が業務に慣れたことのみ。信じられないことに

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回答者：女性/ カウンター販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:旅行に関係する資格取得や学習に対して金銭的な補助がある。（合

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回答者：男性/ 営業担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月13日

成長・キャリア開発:潰しがきかない業界のため、ここで何か資格を取ったところで何も

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:多くの企業とお付き合いできること、また海外などの文化も触れる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外商部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:海外支店への異動、法科大学院などで学ぶ支援制度があり、明確な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:自己成長のための支援をしてくれる会社。働きがい:あまりお客さ

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:店長との面談やオンラインセミナー、OJTなど上司が面倒を見て

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:新入社員で国内研修で近場、2年目以降飛行機の距離、4年目くら

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:役職位に応じてある。課長になるまではない。課長になると、顧客対応や

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回答者：女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:ありません。。入社してからある程度同じ仕事内容を毎日淡々とこなす感

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回答者：女性/ 個人店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:旅行の知識については普段の業務を行っていれば身につくので、プ

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回答者：女性/ カウンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:接客業のためお客様の旅行をサポートしていく上で大変なことが多

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:特にありません。強いて言えば顧客の

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:研修で国内外の研修旅行があり、自分では行くことができない場所

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回答者：男性/ 通訳/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:役に立たない資格ばかりを取らせる、この仕事で成長できると思わ

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:さまざまなことにチャレンジさせてくれるので、自分がやってみた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:サービス精神や先読みする力が身につくと思う。いろんな人がいる

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:制度などは並みである印象です。活用できているかは個人毎の意識

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:資格取得に対して積極的に後押ししてくれる。資格に合格すれば受

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:営業職は新規アプローチから見積作成、催行、清算まで全ての業務

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東武トップツアーズ株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4370件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:企画から精算まで一連の業務に携われるため、やる気次第で成長で... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:旅行に関する資格の取得は受かればお金を出してくれる。研修は人... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(935件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 手配 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 契約社員働きがい:英語も使えて、様々な知識を得ることができるので働きがいはある... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(802件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内教育もしっかりしているが、お客様対応を通して色々と成長さ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(501件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 通信販売部 / 社員働きがい:部署や人や環境によってかなり差があります。業界的にも専門的な... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 国際旅客成長・キャリア開発:外部講師を招いての研修は充実しており、語学研修や手話講習、メ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(420件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:海外研修など行っていたとおもいます。マナー講師を雇い、基本的... (続きを見る)

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