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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはない。総合旅行業務管理者資格がないと、ライン

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育第二事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

働きがい:一から作り上げた修学旅行に最終的には自分が添乗員として同行できるので、

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:お客様や会社内から求められるレベルは高いので大変ではあるが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発や、成長は望めない。ただし、研修制度は内容が充実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:研修・教育制度はメチャクチャ充実。働きがい:自分は強く働きが

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回答者：男性/ 商品企画・仕入造成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:自立転身等の支援制度がある。働きがい:顧客、関係機関との人間

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:総合旅行業務取扱管理者資格取得推進や、その他通信教育受講割引

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:グループ会社に転籍もできる働きがい:やはり名前が通っているの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人事業本部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、社内でのネットワークを広げるという意味

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:育成期間は4年間あり、非常に長い。4年たてば各種制度等利用は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:研修は多くとても身になる。また資格補助もあり

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:資格手当は無し、研修制度はしっかりと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:資格、研修制度は充実

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

働きがい:人の喜ぶ姿を近くで感じることが

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回答者：男性/ 営業担当課長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:純粋に成長したいビジョンがあれば計画的、長期にわたり実現可能

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:比較的、個人の裁量で仕事が出来るので、自ら考えて行動をする能

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:あまり意味のない研修は多かったが、研修で集まった人との情報交

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:若いうちにはいろいろな面で勉強になる。働きがい:お客様に学ぶ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:通信教育制度は充実している。働きがい:自信の提案した旅行プラ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:DXには程遠い、対面での営業に強くなります。働きがい:途中で

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:旅行業を希望する人には様々な支援があります働きがい:旅行が好

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発は期待しない方が良い。まずはグループリーダーを経

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外仕入商品事業部　団体部

3.1

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:外部出向や転籍制度などあり、働きがい:無形商品のため、お客様

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:営業職は直接経営層の方との商談も経験できるため、その点ではす

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回答者：男性/ 団体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:通信教育やキャリアアップの各種制度。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:基本的には予算さえ達成すれば各人の営業スタイルに任せられるた

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長

1.9

口コミ投稿日：2021年04月18日

成長・キャリア開発:良い方だと思う。働きがい:良い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:旅行だけでなく、グループ企業と協同であらゆる提案ができるため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:定期的な異動があるので成長できるチャンスはありますがこれは本

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月13日

働きがい:旅行に関する業務、人と接することが好きな人は働きがいも感じやすく、向い

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回答者：女性/ カウンター営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

働きがい:コロナ禍までは旅行が好きであれば、とても働きがいがある職場だったと思い

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回答者：男性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:資格取得等に対する費用支援や、節目での研

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回答者：男性/ 店頭営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:新卒で入社すると考えた場合、社会人として基本的なことはひと通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:自己成長の面では物を売っているのではないため、どうしたら買っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:法人営業については新規の営業から既存の営業まで基礎をつける事

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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