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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

成長・キャリア開発:自分で商品を作り、値付けをして、売っていく、アフターフォロー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2020年11月24日

成長・キャリア開発:成長は見込めない。コロナの影響はもちろん、WEB化で個人旅行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：配属先によっては、仕事量や質に大きな差がでてくるのも大企業の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

働きがい：事業を創造していくという志を高くもてる仕事で溢れています。社内の風土的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：自分自身が常に成長をしていこうと思い業務に取り組んでいれば、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:「人財」という言葉の元様々な研修の場を用意していますがどれも

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回答者：女性/ 店頭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:他の業界で通ずるものはない。自社のシステムを通して日々業務を

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:旅行業の中では、最大手であることや幅広い事業をしているため、

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:専門性や汎用性はつかないが、精神的に体力的には成長できる。大

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回答者：男性/ インバウンドセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インバウンド/ スーパーバイザー

3.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:入社して数年経てば、海外チャレンジ制度などもある。働きがい:

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

働きがい:自分の行ったことのない国を手配すると、当たり前だが本当に勉強になるし、

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実しており、資格所得に対してもかなり意欲的な会

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:若年時はキャリア開発のメニューもかなりありますが、シニア層に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール事業部/ 営業担当課長

3.7

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:やる気と向上心があればキャリア開発はできるが、仕事に引っ張ら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:業務量が多く、営業職の業務範囲がかなり広い。スケジュール管理

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:他の部署に異動することはなかなかない。店頭販売経験を活かし、

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:グループ内企業や海外勤務、大学院での資格取得チャレンジ制度が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月21日

働きがい:旅行好きであれば、国内海外問わず様々な都市に行けるため、働きがいを感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:海外での勤務のチャレンジ制度などがあります。スキルアップだと

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月05日

成長・キャリア開発:各種研修支援制度や、教育プログラムは整備されている。働きがい

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

働きがい:自分が企画提案した旅行に添乗員として一緒に現地へ行き、お客様と感動を共

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回答者：女性/ 教育旅行営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:結構詰められたり、きつく指導を受けるので1社目の修行先として

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:成果、成績を残す以外にキャリアを伸ばしていくことは出来ないと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発:通信講座の受講制度がある。課題をやり切れば会社負担でスキルの

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:顧客から直接感謝の言葉を述べら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:入社して数年は半年か1年に1回は集合研修があり、東京の研修施

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:研修は若手はかなり多く設定されている。違う職種にチャレンジで

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:成長曲線はゆるい。働きがい:添乗などはお客様と仲良くなれるた

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:旅行業に特化した研修はかなり豊富に用意されており、旅行業者と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:年功序列の風土がとても強く成長できていると感じる機会がそんな

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グループリーダー

2.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発:異動は年次により順次的に発令される傾向が強い。故に目標を達成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人

3.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

働きがい:お客様からの感謝の言葉はやりがい、働きがいに繋がる。一緒に世界各国回る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:研修制度は充実働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

成長・キャリア開発:特にないです。何年か働ければ自分の将来の姿として働く上司を見

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:総合旅行業務取扱主任者の資格は、取得できれば受講代が免除され

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社旅工房口コミ(419件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
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