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株式会社JTBの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は労務管理上絶対NG(PCログ履歴で発覚する)有給は
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 女性/ 担当販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々契約社員入社だったが、当時同じく契約社員で働いていた人たちが口を揃
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分。店舗配属の時は、店舗によって営業時間
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の企業も直面している問題ではあるかと存じますが
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 代理店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:多くのお客様と関わる事ができるため、臨機応変に対応する能力や
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナで店頭は休業し、長引く感染状況によりキャンセルをするお客様が多く
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 個人リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 個人リテール/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修が豊富で自ら選択して上長に申し出もできるし、入社3年目ま
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は他の業種と比べるとかなり低いと感じる。賞与もコロナ前は安定して出
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:休みも充分にあります。旅行会社なので年に一回は海外旅行にいく
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 個人リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 個人リテール/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:リテールはほぼ女性社員。エリア長、店長、課長と女性の管理職が多
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回答者: 女性/ 海外旅行手配、海外店頭販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:ここ数年で社内がかなり変わりました。残業を少なくする試みや
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回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:役職者の休日出勤はあるが、スタッフには無かった。ただトラブル
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:全てに於いて業界では優位性がある。国内、海外の営業所が多いのでネット
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:お休みは取りやすいです。年間で5日連続の有給休暇はマストで取
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:旅行に関わるたくさんのサービスに会社がかかわっていることです。また、
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与水準は他業界と比較すると低い。昇給率も低く、給与面で退職する社員も
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはりカウンターでの仕事は華やかでキラキラしてい
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社ということもあり、若手の自分の意見を直接会社
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ 個人リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:削減の傾向にある店舗。働いてる社員の9割は女性ではないかな?と
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の強み:業界最大手とあり、地域や企業とのつながりは多い。旅行手配業務のほか、
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール販売部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という感じ。国とのつながりを感じる。基本的に
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ 個人旅行販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:座学教育については充実している。現地研修については過去に比べ
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:大企業としての情報量があるので、旅行のキャリアとしてはとても
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によって全く異なる。特に夏の繁忙期には、ほとん
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制。希望休は店舗にもよるが、うちの場合は4日までなら出
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナの期間は減給され、ボーナスも全カットでした。今はその分還元されて
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 --万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給のほかに、年次・評価により役割成果給がある。賞与は、成績がいい年
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:年に一回は1週間前後の長期休暇が取れる。春休みや夏休みは繁忙
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:営業マン重視。営業と店頭販売で休日、給料も全く違う。店頭販
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回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:GOTOなどの制度で国が助けてくれる。旅行以外に、収入を得られる仕事
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回答者: 男性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:歴史がある事業の弱み:商品が他社に比べ非常に高い。その分のサービスと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 特になし

1.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:歴史もあり、宿泊施設からは旅行業界の中では1番の信頼があると思われる
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール販売部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会など基本的なものは一通り揃っているのはさす
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 海外旅行手配、海外店頭販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:キャリアプランは年に1回面接で確認され、その後社内審査などで
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:業界トップであること。働いていると、お客様から他社比較は当たり前にあ
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