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株式会社シー・エス・イーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が聞いていた話よ
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:いいと思います。育休を取っている方
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい社風だったとい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の弱み:請負に頼っているので、会社の利益となる大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、納期でさえなければ休日祝日に出勤することはま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性は比較的多い印象。育休も推
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:元々ありましたが新制度になってほとんど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については2年目の冬から評価されるためそれまでは寸志程度しかいただ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:新規事業部だった時は非常に自由だった。開発部へ移ったあとはプロジェクト
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:通信教育補助、資格手当など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:開発部は残業が多くて女性が長く勤めるのは難しいかもしれないが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:本社勤務になれば清掃の行き届いた綺麗なオフィスで働くことができる。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格手当、研修は充実
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回答者: 女性/ マーケティング、SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:不明。産休取っている人
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も在籍
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:沢山採用して、沢山人売っ
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回答者: 女性/ マーケティング、SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性も多く、普通に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:フレックスあり。開発だと遅くなりがちなので朝、11時ぐらいに来
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性管理職がいるに
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:長い歴史で培ったお客様と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に多くない、普通の新卒の給料という感じ。昔は残業代ついたがいまはどう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはなかった。ホワイトなイメージ。休みの取りやすさ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:従業員同士が仲が良く社内結婚も少なくなかった。部活もさ
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ男
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回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:国の方針に合わ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:管理職は賞与がない
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
組織体制・コミュニケーション:どこの企業でもあると思いますが人によってコミュニケ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:充実した研修制度を設けて頂いていたので不足を感じる事はありま
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回答者: 男性/ 情報システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回評価をもとに部門ごとに昇給の原資が割り
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:落ち着いた環境を提供していただいていたので勤務時間も事前のお
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に受けていた説明とギャップは無く、規定を順守
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