口コミ投稿日:2026年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、...続きを見る(全173文字)
口コミ投稿日:2026年01月27日
回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2026年03月26日
回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2026年01月23日
回答者: 女性/ オペレーションフィールドカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2026年03月08日
回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部 プロモーション広告企画 MD/ 役職なし
4.4
口コミ投稿日:2026年02月02日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2026年01月18日
回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2026年03月23日
回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2026年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2025年09月29日
回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2025年11月18日
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2025年03月29日
回答者: 男性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年05月19日
回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年04月30日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2025年08月09日
回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2025年01月27日
回答者: 女性/ OFC、スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2025年02月28日
回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2025年07月02日
回答者: 男性/ ネットワーク担当/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年03月14日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2025年12月02日
回答者: 男性/ オペレーションフィールドカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2025年05月06日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年11月26日
回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OP本部/ OFC
3.5
口コミ投稿日:2025年11月19日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2025年05月11日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2025年10月25日
回答者: 女性/ オペレーションフィールドカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年12月26日
回答者: 回答なし/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2026年04月05日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2025年12月08日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2025年11月04日
回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2025年03月10日
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2025年09月09日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2025年06月21日
回答者: 女性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2025年07月30日
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2025年03月14日
回答者: 回答なし/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
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2.9
福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目1番7号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:7:00~18:00の勤務休日は月8−9、その他休みなしシフ...
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3.2
東京都府中市分梅町5丁目39番地の5センチュリー府中103
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトスタッフの急な休み等には対応が必要になるが、それ以...
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3.4
京都府長岡京市今里蓮ケ糸45番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パートでも社訓では業務は全員参加としている小店舗なので人件費...
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2.8
群馬県桐生市広沢町2丁目3037番地2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:有給は使えない。休みの希望を出しても通らない。「入れない?」...
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2.8
東京都中央区築地5丁目5番12号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:有給もちゃんとあって、リーダーに言えば普通に使って旅行も行け...
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2.8
神奈川県川崎市幸区大宮町1310番
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフトは融通を利かせていただけることが多く、とても働きやすか...
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2.9
茨城県つくば市西大橋599番地1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休み自体は取れれば良い。3日に1回休みなど平日中心の休みにな...
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2.7
東京都港区六本木6丁目2番35号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ パン屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、自分のとこは希望休は要望通りにしてるます。他の...
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2.8
広島県三原市港町1丁目5番20号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休をとれない基本調整はきかない部署によって取りやすさの格差...
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3.0
神奈川県横浜市港北区新羽町688号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パートは決められた休日数の中でほぼ希望通りの休みを取ることが...
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エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セブン-イレブン・ジャパンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間
職種、勤務地によるが基本的に40時間程度。
ただ、休日でも電話やメールが来るので対応が必要な場合もある。
土日+会社指定の休日
祝日、GW、お盆、クリスマス、年末は出勤のため、家族や友人との予定が合わせにくい。
有休
夏、冬に5日づつ取得が推奨されている。
前後の土日含め最大9連休。
それ以外の日でも有給が取りにくい環境ではない。