口コミ投稿日:2023年06月04日
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 店勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長
4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 男性/ 経営カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部
2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築設備本部 建築部/ 役職なし
3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ 経営相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ 会計チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ チーフ
3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OP/ OFC
4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/ 店長
3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OP本部/ OFC
3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部/ 副主事
2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション本部
3.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部/OFC/ 役職なし
3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
4.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
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3.1
東京都江東区東陽2丁目2-20東陽駅前ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週2日休みフレキシブルシフトですリフレッシュ休暇や夏、冬...
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4.1
静岡県浜松市南区鶴見町400
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
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2.9
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福岡県福岡市博多区大井2丁目3-1
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東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー16F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、残業は、月30時間前後の為、飲食業界では、少な...
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2.3
東京都町田市成瀬が丘2丁目25-5
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:開店から閉店までいる人もいるので90分の休憩では足りなくて、...
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2.9
福岡県糟屋郡久山町
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】平均勤務時間は優良だが、朝4時間勤務し...
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愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が売上が高く、パートも休みがちになるので、土...
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3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:希望勤務時間、曜日は決めてあるが、その中で休暇希望日に名前を...
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3.4
大阪府吹田市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンのカテゴリ別口コミ(9247件)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの回答者別口コミ(2184人)
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月05日
- アルバイト / アルバイト / アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月05日
- 特になし / 特になし / 特になし アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月04日
- 販売 / パート / 販売 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月02日
- 担当職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年02月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部/ OFC
店勤務では、基本的にアルバイトのシフトを見ながらシフトが足りない所に出勤します。人手が足りているのであれば、休暇等の調整しやすいと思います。
OFCになると、休日にお店から電話があるかかってくることも多く休日は常に社用携帯を持ち歩がなければならないです。
また、資料作りが多くや長期休暇を挟むと仕事がたまっている為休日に仕事をしている人がほとんどです。
多様な働き方支援:
コロナになりリモートでの会議になりましたが、コロナがあけリモート会議がなくりました。