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メットライフ生命保険株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:
所属するオフィスによりけりだが、基本的に週2回程度の出社(朝一)がが義務付けられている程度で、研修以外は拘束時間などはとくに決まっていない。
自分の裁量で予定を組む事ができるため、休暇の調整はとてもしやすい。
一方で、どうしても顧客に合わせて動かなければいけない場面も多いため、土日や夜間などの時間外の営業もやむを得ない。ただし休日稼働に関しては、代休を必ず同月内に取ることかわ義務付けられているため、自己管理さえできればオーバーワークになる可能性は少ない環境だと思う。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止。ただし、届けを出せば認められるものもある(家業の手伝いなど)
利益相反するような内容や、別の会社で雇用される(アルバイト含む)などは厳禁。

回答者: 女性/ テレコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:金融業のため責任は重いテレコンサルで常に顧客と1対1で話をするため自分
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回答者: 女性/ CT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:実力主義。自分で考えて行動できる人でないと厳しい。やり方は
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回答者: 女性/ PSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:住宅手当はなし。通勤手当は全額出ます。前払い退職金制度を導入しているた
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回答者: 女性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:転職組が大半という印象です。外資系でオープンな雰囲気があり
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回答者: 女性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:個人主義的な社風で、勤務時間は割と好きなように選べます。休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
企業カルチャー・社風:外向けへはとても綺麗に整えられメッセージも先進的に見えます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:退職金はありません。その代わりに拠出年金があって入社のときに前払いでも
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回答者: 女性/ PSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業は多くても10時間前後です。業務改善をかなり行っているた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業職なら目標も立てやすく売れば成果と見なされるので給料上がりやすいが
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回答者: 女性/ テレコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当、退職金有(前払退職金制度や財形貯蓄、DCなども
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約高が全てです。実態は個人事業主です。社会保険料を払うための最低部分
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回答者: 女性/ CT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
事業の強み:新規事業はなし事業の弱み:外資系ならではの強みはある。しかしそれを嫌
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:福利厚生はとても良かったです。有給も自由に取れますし、特別連続休暇もあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:オペレーター勤務休みやすいし、残業もなく子供がいる家庭には働きやすい。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:部署によるが、風通しは良いとは思わない。異動するチャンスは
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回答者: 女性/ ホールセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融法人本部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:土日は休みが取れています。また休暇の取りやすさも、前もって申
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回答者: 女性/ ミドルバック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
507万円 30万円 2万円 138万円
年収 507万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 138万円
給与制度:昇給ペースは非常に緩やかである。転居を伴う異動がなければ住宅手当はなし
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:医療保険のパイオニアとして、業界内では強みがある。ただ、高額療養費制
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝、年末年始、連続休暇と休みがしっかり確保されている。ま
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回答者: 女性/ ミドルバック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く異なる。例えば会社全体としてはGW期間中のブ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:常に挑戦。しかしチーム制でアドバイスをくれたり相談に乗って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてくれるが、自分の学ぶ意思がないとあとあとと
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:福利厚生は普通。オフィスまでの交通費は一部支給であり生命保険会社だから
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:明確で分かりやすい給与体系。基本給は10万、役職手当や初期補
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:明確で分かりやすい給与体系。基本給は10万、役職手当や初期補
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:成果主義なので給与よりも歩合の割合が大きい。入社2年目までは初期補給
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
企業カルチャー・社風:どこのオフィス配属かによる。上司の方針次第だが基本は挑戦、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:オフィスごとに(マネージャーごとに)経営の仕方が全く違うの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日は一切仕事の連絡もなく、有休もとりやすい。半休やフレック
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:お客さんとのアポで全ての行動スケジュールが決まるので、アポが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4万円 --万円 --万円 --万円
年収 4万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:都心か地方かでちがいますし、採用の種類でもことなります。評価制度:以前
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2年間は新人手当で前職の年収にもよりますが25万か30万スタートです。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与についても完全歩合のため、未達であれば1円も出ない。四半期ごとの評価に
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:年数は特に関係なく、先ほどの評価によって給与があがる。役職手当や職務
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