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メットライフ生命保険株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ミドルバック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く異なる。例えば会社全体としてはGW期間中のブ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:8時間座りっぱなしでひたすら電話を取り続けないとフィードバック
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあり、勤務時間には寛容な印象。休暇も割と自在
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回答者: 女性/ コールセンター事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、繁忙期には長めに残業することはあるが基本的にはほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署は、希望した日に有給を取りやすかったです。また
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスが取りやすい。10-14時コアのフレック
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:部下の残業は上司の減点にもつながるため、しっかりと管理されて
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。残業申請も1分単位できちんと申請し
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:営業時間が終了すると電話の受電もない為、よっぽどのクレーム対
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:休暇申請はほぼ通るが、2ヶ月前くらいにシフトを提出しなければ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、比較的休暇はとりやすいと思われる多様な働き方支
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:副業はできない、リモートワークは会社から決められた日(週2回)
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険金コンタクトセンター/ CRR

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ないですが就業間際に電話に出たり話の長いお客さんに
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
多様な働き方支援:コロナが少し落ち着いた2022年途中から、週3回〜5回会社へ出
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険金コンタクトセンター/ CRR

3.5
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:週休2日。多様な働き方支援:コロナで隔週
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:あまり残業のない部署もあれば、毎日残業が当たり前の激務の部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
多様な働き方支援:働き方改革、ワークライフバランスの一環として、在宅(リモートワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすい月1日は取得するよう促される年間5日連続
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:土曜もシフト制で勤務ありますが、拒否もしくはほかのメンバーと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によりけり。休日出勤は聞いたことが
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回答者: 女性/ FSR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業をするのは、良しとされない。定時で上がる人の方が、残業し
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はよほどのことがない限りなかった。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:私は勤続年数が10年以上経つため、年20日の有給があり、また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休みを取りずらく、有給がなかなか取れない人がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:水曜日はノー残業デーなので、自分の部署はほとんどが定時に帰っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:有休がとてもとりやすい。新卒だからといって気を遣う必要もない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:こちらも部署が変われば残業がつけられなくなる部署もあるかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間で短く、残業も波はあるがそれほど多いわけでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:フレックス制、有給休暇、シフト制すべて導入している。使っている
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約サポート

4.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:内勤社員でもオペレーターなどは基本残業はない。あっても1分単
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業をさせない体制であり、ワークライフバランスはよいと
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:イベントがある時期は休日返上だが、それ以外は基本的にカレンダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:内勤なので土日祝日は完全に休みが取れます。あと特別連休といって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休みの日に仕事関係で電話や連絡が入ることはないので、満足でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:コールセンターの営業時間が決まっているので残業時間はさほど気
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