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メットライフ生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:部署によるが、風通しは良いとは思わない。異動するチャンスは
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回答者: 女性/ メットライフ生命保険株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:社長を含め、役員・上司のことを「〇〇さん」と呼ぶぐらい、関
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険金コンタクトセンター/ CRR

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:入社して暫くは難しいですが、長く勤めると仕事の容量もわかり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:改善案を求められる事が、定期的にあったが部署のリーダーの方
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:部門内や関連部門では活発化と思うが、大きな会社なの
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回答者: 女性/ コールセンター事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:会社が大きい分、縦割りの組織なので、どこが担当部署なのかわ
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回答者: 女性/ ミドルバック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:所属する部門・部署によって働き方が別会社か
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、とても居心地が良いです。同期も上
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:ガワは外資系、中身はゴリゴリの日系企業。英語も出来るキラキ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:「怖い」の一言。強心臓ではない方は入社はおすすめできない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:みんなで一致団結しましょうという呼びかけや、イントラネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一という理念は会社全体が意識していると思う。職
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:外資企業だが、中身はドメスティックな考えの社員が多かった。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:トップの交代が多いために改革が多いです。そのために挑戦する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:外資になったが、アリコジャパンの体質や文化がそのまま残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:以前は日本の企業だったので部署によって残業が多く、残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:みんなのんびりしていて、良い方が多いです。部署によりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:徐々に外資系っぽく、意見を言える体制になっていますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】トイレ休憩やランチ時間は1分単位で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】食事は提供されないが、社員食堂的な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的に個人で行う業務が多いうえ、電話対応等も多い
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金企画部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:これも所属部門によりますが、古くからある老舗の「部門」はほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:全社員ミーティングといいつつ会場は狭く、ほとんどの社員は仕事をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:明るくポジティブで、やりたいことはやらせてもらえる環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るくて楽しい。良くも悪くも言いたいこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:裁量がそれなりにあるのでやる気があれば色々任せてもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事ができない人は永遠に出来ないので、どうしてもそうい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、お花見やBBQなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:お客様主義と言う割にお客様のためになっていないことが多い。またご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:スピード感がありすぎて、形や箱のみ作ってとりあえずで進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】デザイン性が高いビルだったので、換
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲間意識が強い。チームや職位、それぞれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】専用のオフィスビルだったため、他社
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