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日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も、成果への反映も、風通しの良さもあり、上司部下問わず上を目指す気概がある人間が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司は判断も速く、仕事のできる人間であった。話しやすいよう気を遣ってくれ、またチームメンバーとのつながりを意識的に作ってくれサポート体制は万全だった。ただ組織間で調整する内容が多く、新人では誰にどのように問い合わせをすればよいかわからないことが多くあり、かなり大変だったように思う。

ダイバーシティ・多様性:
国籍を問わず働いている人がおり、多様性はあった。

回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 15万円 30万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 30万円
賞与:年俸制のため賞与は無い。インセンティブ:ジョブグレードとその年の会社の業績
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ プロダクトマネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:ニーズに応じて社内公募制度があるので、違う部署や違う職種にチ
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:クロスファンクショナルなプロジェクトに関わる機会も多く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:研修に加え、日々勉強しやすい環境作りやチームメンバーからの指
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 15万円 30万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:自分の場合はチームへの貢献度や他部門からの評価により妥当に評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。営業なので時間の融通は自分で調整可能。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 45万円 0万円 30万円
年収 570万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当等がない分、基本給が高く、インセンティブや一時金等、多くもらえる機
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は実際にあり、休暇の取りやすさは問題なく、また
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:製品の品質はかなり高く、独自性のある製品も多い。ただ外資なのでサポー
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回答者: 女性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなく。退職金は色々な事情があり結構貰えたので良
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回答者: 女性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:営業だったので、フレキシブルに勤務時間は調整出来てました。また
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ プロダクトマネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:数年前から昇給は一律%となった。手当は通勤手当、出張手当、営業外勤手当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:出張手当として食費が支給される。その他諸経費は基本出してくれる。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多く、求められていることも多いため、常に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ プロダクトマネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:性別による区別は感じないため、その点においては働きやすい。ただ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ プロダクトマネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
ダイバーシティ・多様性:国籍や性別関係なしに雇用している印象。事業部長レベルで女
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ プロダクトマネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で変わらなかった。堅
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ プロダクトマネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:製品にわかりやすい強みがある製
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回答者: 女性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:製品研修や社内セミナー等、企画は充実してました。働きがい:取
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回答者: 女性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
オフィス環境:最寄駅から徒歩15分。青山一丁目か赤坂見附どちらかにもっと寄せて欲
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:退職金制度、持株会などがあり、持株会は99%損しない仕組みと思った。オ
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多々いるので働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。 3年以上続けている社
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