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株式会社キャリタスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月29日
成長性・将来性:【会社の成長について】教育や就職の情報を主に扱っていますが、同業
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口コミ投稿日:2016年03月18日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:比較的自由に仕事をさせてくれる環境だったので、自分のやりたいやり方で仕
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口コミ投稿日:2015年09月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】しっかりと行った仕事に関しては
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月21日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】与えられた仕事に関しては自分で予
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:自分があまり得意な分野でなくても、勉強をしながら仕事を進めて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月09日
雇用の安定性:入社直後はあまり気になりませんでしたが、同業他社に大手が多いので、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月09日
会社の安定性:同業の大手企業が多いのであまり安定しているとは感じませんでした。外
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月21日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】若手社員でも自分の意見を発言で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月21日
福利厚生:【福利厚生の充実度】まず女性の産休後の復帰率がかなり高かったです。育児
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口コミ投稿日:2015年10月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月に必ず1回は上司と面談することになっていたので、その場で色々と話をす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月21日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】まず勉強会が多かったです。その
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月29日
福利厚生:【設備環境について】コピー機やシュレッダーなどが多く置いてあり便利。ま
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口コミ投稿日:2015年10月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同僚などは行った仕事の業績や業務内容などをしっかり勘案してくれて毎年給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月21日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】比較的年齢層が若い会社で若い人が役職
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:同業他社がかなりの大手企業ばかりだったので、自社の独自性を出すことが常
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月18日
福利厚生:気になるというか、私が苦手だけだったのかもしれませんが、社員同士で仕事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月09日
働きがい:会議などを頻繁に行い、社員同士で話し合うことが多いです。そういったコミ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月09日
教育・研修:毎週、何回か研修があります。いくつもの研修がありますが、個人が望むも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:かなり多くの勉強会が開催されていて、本人のやる気と時間さえあれば参加
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:社員同士で行う勉強会が多数あったのですが、多くはしっかりとした内容の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:頻繁に部内で会議や打ち合わせを行い、個人のできる範囲などについて話を詰
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月18日
事業での社会貢献:同業他社が大手企業ばかりだったので、自社の独自性をアピールして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:産休や育児休暇で休業中でも、会社での仕事の状況などが定期的に知らされ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月15日
事業での社会貢献:難しい質問ですが、できていたこともあったけれど、そうでもなかっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月15日
雇用の安定性:私が在籍していた当時、すでに正社員以外の契約や派遣社員、アルバイト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月08日
福利厚生:基本的なものはしっかりとしていましたが、大手の企業さんとは違ってやはり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月09日
成長性・将来性:同業他社が大手企業なので、正直かなわないと思っていました。将来性
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口コミ投稿日:2015年10月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人的にですが、あまり業績が反映されているとは感じませんでした。一般の
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4.3
口コミ投稿日:2015年10月09日
成長・キャリア開発:会議で一つの業務について、どういった仕事の振り分けをするかを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月18日
成長・キャリア開発:若手、ベテランを問わずに意見を交換し合える環境であり、自分が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:自分がやりたいと思う仕事を任せてもらえることが多かったです。新入社員で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事の進め方に関しては社員一人一人に任されていたので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月18日
福利厚生:女性の育児休暇が充実していたことと、復職率がとても高い点は他社よりもか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月15日
福利厚生:この程度の規模の会社でこの内容だったら満足かなと思える程度の範囲のもの
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口コミ投稿日:2015年10月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではなく、個人の成果主義だったので、その分、社員のモチベーショ
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