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東急ファシリティサービス株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の時代に年2回賞与が支給されるのは良い状況な気もしますが、基本給や昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
勤務時間・休日休暇:業務をしないと割り切れる人材には、ノルマや業務に対して厳しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
入社理由・入社後の印象:安心・安全な「東急」ブランドがあることで、絶対につぶれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
勤務時間・休日休暇:シフトで働いていたため、急な休みの対応は難しいく、病気になっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非正規雇用で、現場への派遣であったので、頑張っても全く評価してもらえま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
オフィス環境:派遣先にもよりますか、私はとても綺麗な、セキュリティのしっかりして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
働きがい:【仕事のやりがい】正社員の方は忙しく、全て現場任せなので、ある意味やり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
福利厚生:以前在籍していた大手企業とほぼ同様で、手厚いと感じます。共済会は全員会
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回答者: 女性/ 観光案内所/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:東急グループなので、福利厚生はあったが、使いやすいものはほとんどなかっ
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回答者: 女性/ 観光案内所/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:今後は運輸、旅行業は難しい。ただ、この会社のインバウンドのレベルは高
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回答者: 女性/ 観光案内所/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:現場の声を聞いてはくれるが、反映されないと思う。組織体制・
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回答者: 女性/ 観光案内所/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:休日は申請すれば取れる。シフト制土日に休みたいひとは、役立た
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回答者: 女性/ 観光案内所/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、増給はいくら頑張ってもありません。評価制度:昇進もないですが、責
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回答者: 女性/ 観光案内所/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:やりがいはあったが、頑張っても増給はない。働きがい:お客様に
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回答者: 女性/ 観光案内所/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり知識が必要で体育会的な職場だった。入社した
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回答者: 女性/ 観光案内所/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性のみの職場なので、男性がいた方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】会社として個人に目標を決めるように求める事は無いので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】勤務場所にもよるが、役職者が労働者の訪問を目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】勤務している職場の環境にも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:個人的に学ぶことが多いので、成長する機会は多くある。小さな個
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員が成長するために何かを取り組んでい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:仕事を教えるといった姿勢がないため、すべての成長は自分の努力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:実際に社内勉強会があるものに関して、積極的に告知されたこともなければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】個人個人で目標設定ができる。仕事内容にもよるが、マニュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】前向きな取り組みには、積極的に対応してくれる。ある程度は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】相談等に関しては、こまめに応じてはくれるもののすべてのこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
勤務時間・休日休暇:契約や派遣の形態で入社している場合には派遣先の企業によって休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:入社後、最初にマナー研修があり専任のマナーの先生から1日みっちりと立
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:一緒に働くメンバー同士では研修を同じタイミングで受けることはない為、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
福利厚生:組合に加入する為、結婚や出産、また万が一のことがあった場合には手当て金
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
福利厚生:住宅手当や産前産後休暇等の生活に密着した福利厚生は契約社員の場合には取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みはもちろん、お盆や年末年始等の派遣先会社休業日は
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