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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:どうなんでしょう。表向きと実際のギャップが大きいかと。組織

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業文化・社風・組織体制：ある程度の役職がつけば昇格や昇給はしやすいが、そうでな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：ブランチ勤務者は定年まで当直があるため、体力がないと長

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回答者：女性/ 病理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 病理細胞診

2.4

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:最新のテクノロジーで運用しようとしているが空回りしている組

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回答者：女性/ 検体集荷/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:社風は旧態依然なところがある。トップダウンで逆らえない。体

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回答者：女性/ ルートスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:毎朝会社理念を社員で唱えていました。組織体制・コミュニケー

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学校法人埼玉医科大学

3.0

埼玉県入間郡毛呂山町

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】病棟看護師は部署によっては残業が多... 続きを見る

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医療法人社団MYメディカル

3.1

東京都渋谷区宇田川町２０番１７号ＮＭＦ渋谷公園通りビル５階　　

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあると思う。若いうちから仕事を任されたい... 続きを見る

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株式会社フレアス

3.0

東京都渋谷区初台２丁目５－８西新宿豊国ビル　２Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しくて、お休憩を取れない事が割とある。... 続きを見る

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一般財団法人日本健康管理協会

3.5

東京都中央区京橋１丁目６番１号三井住友海上テプコビル３Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:事務は大まかに分けると2つの班に分けられます。仲良く見えるか... 続きを見る

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社会福祉法人恩賜財団済生会

3.1

東京都港区三田１丁目４番２８号

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:他の病院のことはわかりませんが、あまり上の人に意見は言えない... 続きを見る

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医療法人社団苑田会

3.1

東京都足立区竹の塚４丁目１－１２

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

企業カルチャー・社風:上司に従えば問題なし組織体制・コミュニケーション:上司と部下... 続きを見る

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株式会社シーユーシー

3.5

東京都中央区東日本橋一丁目1番7号野村不動産東日本橋ビル2階

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ ss/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:本部と現場でのコミュニケーションは一切なく、本部は現場を知ろ... 続きを見る

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学校法人慈恵大学

3.2

東京都港区西新橋３丁目２５－８

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 診療技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。年功序列の風潮が強い。... 続きを見る

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株式会社カスケード東京

2.4

東京都港区海岸１丁目２－３汐留芝離宮ビルディング　１０４

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

企業カルチャー・社風:治療技術などは勝手に試して勝手に身につけてくれと言うスタイル... 続きを見る

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一般社団法人巨樹の会

3.5

佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:退院後の生活を見据えた地域完結型リハビリテーションに取り組ん... 続きを見る

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会社名	株式会社エスアールエル
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.srl-group.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビルディング　１０Ｆ

従業員数	2290名
設立年	1970年
資本金	11027百万円
代表者	東俊一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1253件)

(3.1)	日本赤十字社口コミ(1681件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付職員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:昔ながらの会社と言った感じ。組織体制・コミュニケーション:部... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ファクトリージャパングループ口コミ(1656件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦したいことを上司に伝えれば、優先してチャンスを頂けるため... (続きを見る)

(2.9)	日本ステリ株式会社口コミ(1540件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 滅菌サービス / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 滅菌サービス / 一般企業カルチャー・社風:基本的に上が何を言っているか意味不明なところがある。組織体制... (続きを見る)

(3.0)	独立行政法人国立病院機構口コミ(1295件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 看護師 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは病棟によって差があります、中には癖の強い... (続きを見る)

(3.7)	ユースタイルラボラトリー株式会社口コミ(1228件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 福祉 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する制度がそろっている。また歓迎される。... (続きを見る)

(2.9)	医療法人徳洲会口コミ(1221件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 薬剤師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 薬剤部 / なし組織体制・コミュニケーション:研究会に参加すれば他病院さんとも交流する機会はあります。また... (続きを見る)

(3.7)	医療法人湘美会（湘南美容クリニック）口コミ(869件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:短期目標と長期目標が明確であることや、今までも確実に目標達成... (続きを見る)

(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(823件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的な風土であり、何かを変えようとする際にはかなりのエネル... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(785件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:場所によると思う。自分がいた所は風通しがよくコミュニケーショ... (続きを見る)

(3.0)	医療法人社団明芳会口コミ(611件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 作業療法士 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、それを支える基盤は出来ている。しかし... (続きを見る)

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