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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社（旧:みずほ情報総研株式会社）の専門職系（コンサルタント、金融、不動産）の口コミページです。みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社（旧:みずほ情報総研株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを581件掲載中。ライトハウスは、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社（旧:みずほ情報総研株式会社）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:４年目に裁量労働制に移行するとみなし分の残業代のみが支給となる形式とな

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回答者：女性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価によって多少の差はあるようですが、基本的には毎年昇給していきます。

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回答者：女性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

勤務時間・休日休暇:毎年5連続の休暇を取得する必要があります。原則取得なので余程

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回答者：女性/ 上席主任コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

勤務時間・休日休暇:コンサルの定めだが年度前半は比較的忙しくなく休みも取りやすい

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回答者：女性/ 上席主任コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

福利厚生:住宅手当は以前は6-7万あったが、今後は一律で2-3万程度。通勤手当は

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回答者：女性/ 上席主任コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

組織体制・コミュニケーション:組織をまたいで案件をやることも多少増えてきたし交流

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回答者：女性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

福利厚生:家賃補助の規定が変わり、一人暮らしの独身者か世帯主のみ一律2万円になり

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回答者：男性/ 人事コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:経営層は挑戦していこうというものの、実態はリスク管理がガチ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:コンサルティング部門に関しては比較的、良くも悪くも挑戦的な

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

勤務時間・休日休暇:有給は法定以上付与されます。連休取得が推奨されており、取りや

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

福利厚生:家賃補助については、現行4万2千円がマックスで支給されるが、自宅から会

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社にどのように見られるかが重視される。以前

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

勤務時間・休日休暇:部署や携わる業務によってまちまち。一般的に公共案件を多く行う

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

福利厚生:住宅補助は存在するが人事制度とあわせて改訂される予定。また、退職金の一

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回答者：男性/ 人事コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:男女の違いはまったく感じないが、出産して復帰した同僚を周りに見

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

福利厚生:賃貸を対象とした住宅補助が近年大きく引き下げられることになり、福利厚生

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:個人商店の色が強く、極めて強く属人化された業務に個別に従事

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

福利厚生:住宅手当や独身寮などの制度はある。住宅手当(借上げ住宅)は、一定の年齢

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生:一般的な制度は全て完備している。ストックオプションはない。教育の支援は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:まったりとしていてガツガツした人は少ない印象そのため、スト

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇:管理が徹底していて、かなりしっかりしている。国の方針に沿った

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

勤務時間・休日休暇:業務の平準化がうまくできているチームは残業10～20時間程度

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:TOEICの受験費用の補助、資格取得時の奨励金、職階があがる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:親会社によるガバナンスが強化されており、カルチャー・社風も

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

事業の強み:親会社の顧客基盤。多数の取引先を有していることから、問い合わせは多く

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	94万円	0万円	672万円

年収	1800万円
月給（総額）	94万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	672万円

給与制度:ある程度まで行くと年収が上がらない。銀行と同じで55歳以上までいると大

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回答者：男性/ 上席主任コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルイノベーション＆エネルギー部/ 上席主任コンサルタント

4.6

口コミ投稿日：2021年10月17日

働きがい:調査・研究・コンサルティング案件のお客様の中には、中央省庁を含む官公庁

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回答者：女性/ 上席主任コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	76万円	14万円	420万円

年収	1300万円
月給（総額）	76万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	420万円

評価制度:人事制度は現在新しい制度に変わりつつあるので過渡期で今後どうなるかは不

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回答者：女性/ 上席主任コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:各種の資格取得支援制度があるほか、大学院で学ぶための支援もあ

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回答者：女性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:女性管理職は多くないと思います。リモートワークやフレックス・時

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回答者：女性/ 上席主任コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:頑張ろうとしているが、現時点ではあまり実感はない。女性は次長ク

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回答者：女性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:FGの子会社なので、親会社の方針に従うという宿命があります

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

事業の弱み:給与、やりがい、WLB等の観点で他社に見劣りするように見受けられるか

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:基本的には年功序列の色が非常に強い。ただし現在人事制度の大きな変更が検

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社（旧:みずほ情報総研株式会社）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mizuho-ir.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町２丁目３

従業員数	4225名
設立年	1970年
資本金	1627百万円
代表者	向井康眞
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8916件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / フィールド・イノベーション本部 / シニアマネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:残業は多かったですが、みなで協力してやっている一体感がありま... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント成長・キャリア開発:議事録を書く能力。プロジェクトの運不運に耐え、やり過ごす能力... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:やはり長年蓄積されてきた知見や技術はとてもレベルが高い。これ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビジネスエンジニアリング事業部勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しており、有給休暇も取りやすい環境とな... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビジネスイノベーション / シニアアソシエイト入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。コンサルタントとして働けていますし... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託 / ビジネスデザイン / ディレクター企業カルチャー・社風:組織風土改革にかなり積極的であると思う。それを目的としたプロ... (続きを見る)

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