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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社（旧:みずほ情報総研株式会社）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社（旧:みずほ情報総研株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを581件掲載中。ライトハウスは、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社（旧:みずほ情報総研株式会社）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 上席主任コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

組織体制・コミュニケーション:
組織をまたいで案件をやることも多少増えてきたし交流も増えてきたが垣根なくとはいかない。
社員同士のコミュニケーションは悪くはないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率は高いが、国籍の多様性はほぼないようにみえる。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 参事役

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:部署によりバラツキが激しい。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 人事コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:経営層は挑戦していこうというものの、実態はリスク管理がガチ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:コンサルティング部門に関しては比較的、良くも悪くも挑戦的な

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:挑戦するような雰囲気はなく、いかに決められたことをミスなく

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社にどのように見られるかが重視される。以前

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:配属部署にもよりますが、良い人が多いと感じます

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:旧態依然とした部分と改革のための新しい施策が入り混じり混沌

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:個人商店の色が強く、極めて強く属人化された業務に個別に従事

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:現状維持を基本とし、冒険的なことはあまりしない人が多いと感

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:まったりとしていてガツガツした人は少ない印象そのため、スト

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回答者：男性/ ＩＴエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＩＴ開発本部

3.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はある。が、業務に追われてその時間は無い。風通し

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:私が所属していた部署は風通しがよく、課長、次長にも相談しや

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:大企業、銀行ベースの考え方。間接的な業務・作業が多く発生す

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:親会社によるガバナンスが強化されており、カルチャー・社風も

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:少しずつかわってきているが、基本的には上位下達文化。また持

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月31日

企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が残っている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月17日

企業カルチャー・社風:銀行系の社風がある。組織体制・コミュニケーション:風通しが

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:お堅い。組織体制・コミュニケーション:自発的にコミュニケー

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コンサルティング第一部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:ワンミズホを提言していたが、どちらかといえばちょっと冷めて

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回答者：女性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:FGの子会社なので、親会社の方針に従うという宿命があります

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リードITエンジニア

2.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:社員の挑戦を後押しするような文化を醸成することを目指してい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月12日

組織体制・コミュニケーション:新型コロナ感染が流行ってからは、社員同士で飲み会が

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:仕事が出来る人に仕事が集中し易い。そのせいで残業時間も同じ

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回答者：男性/ LITE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月25日

ダイバーシティ・多様性:ハラスメントや人権に対する研修も多く、そういう面での働き

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:金融系のSierということもありリスクに対する考え方が非常

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

組織体制・コミュニケーション:典型的な日本企業であり、何をやるにも厳格な手続きに

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:静かで穏やかな人が多い。良くも悪くも大企業

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、みずほの子会社。総研系の他社より優れた点は見

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションが苦手で、複数部署が絡ん

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:リスクを取らないし、新しいツールなどを全然取り入れないので

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風:銀行文化が根強く残っています。良くも悪くもみずほです。組織

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:体質は古い。高齢者が多いので若年層の活躍できる可能性は少な

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:かなり自由な社風です。銀行系の会社の割りに服装も私服が許さ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:閉鎖的組織体制・コミュニケーション:昭和を感じる働き方です

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東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー　９Ｆ、１５Ｆ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士が交流し、比較的和やかな雰囲気で、社内の風通しは良い... 続きを見る

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会社名	みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社（旧:みずほ情報総研株式会社）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mizuho-ir.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町２丁目３

従業員数	4225名
設立年	1970年
資本金	1627百万円
代表者	向井康眞
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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