口コミ投稿日:2022年07月23日
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 男性/ 人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 男性/ 上席主任コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルイノベーション&エネルギー部/ 上席主任コンサルタント
4.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オープン系/ アソシエイト
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 35万円 | 7万円 | 120万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 30万円 | 6万円 | 145万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 145万円 |
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ LITE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リードITエンジニア
2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし
4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ なし
4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT開発本部
3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ Lエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ 無し
2.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社(旧:みずほ情報総研株式会社)のカテゴリ別口コミ(581件)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社(旧:みずほ情報総研株式会社)の回答者別口コミ(108人)
- 戦略コンサルタント・経営コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月15日
- 上席主任コンサルタント 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月27日
- PL 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月12日
- コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月23日
- 参事役 / マーケティング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社(旧:みずほ情報総研株式会社)の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
個人商店の色が強く、極めて強く属人化された業務に個別に従事している印象が強い。結果として個人が不在になるとその個人が担っていた業務領域が衰退する、という帰結となる。
管理職は保守的・かつ縦割りの意識に最適化された傾向にあり、その結果、業務継承や事業の維持拡大、社会のトレンドを踏まえたリソース配分、といった点を考慮したマネジメントができているとはお世辞にも言い難い。
また、事業に関しても現場個人はともかくとして縦割りの色が強く、情報の共有などはしづらい風土にある。結果として、類似した領域に取り組む個人が複数存在する、ノウハウなどを合わせ活用した共同提案による顧客への訴求力の向上が困難、といった問題が存在する。
社内リソースを十分に活用できておらず、社内に技術を保有しながらも、その部隊と共同で事業をつくっていくのではなく、外部パートナーと連携するような状況も発生している。
組織体制・コミュニケーション:
現場レベルでは親切な人も少なくなく、また風土面での風通しは悪くない。一方で、それらは個人レベルの意識・振る舞いに依拠しているところが多い。
構造的に社内メンバーの強みや従事経歴が共有される仕組みがないことから、専門性を軽視した場当たり式なアサインになっていることも否めず、顧客への提供価値が既存されている。