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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社(旧:みずほ情報総研株式会社)のすべての口コミ

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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:
個人商店の色が強く、極めて強く属人化された業務に個別に従事している印象が強い。結果として個人が不在になるとその個人が担っていた業務領域が衰退する、という帰結となる。
管理職は保守的・かつ縦割りの意識に最適化された傾向にあり、その結果、業務継承や事業の維持拡大、社会のトレンドを踏まえたリソース配分、といった点を考慮したマネジメントができているとはお世辞にも言い難い。
また、事業に関しても現場個人はともかくとして縦割りの色が強く、情報の共有などはしづらい風土にある。結果として、類似した領域に取り組む個人が複数存在する、ノウハウなどを合わせ活用した共同提案による顧客への訴求力の向上が困難、といった問題が存在する。
社内リソースを十分に活用できておらず、社内に技術を保有しながらも、その部隊と共同で事業をつくっていくのではなく、外部パートナーと連携するような状況も発生している。

組織体制・コミュニケーション:
現場レベルでは親切な人も少なくなく、また風土面での風通しは悪くない。一方で、それらは個人レベルの意識・振る舞いに依拠しているところが多い。
構造的に社内メンバーの強みや従事経歴が共有される仕組みがないことから、専門性を軽視した場当たり式なアサインになっていることも否めず、顧客への提供価値が既存されている。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:住宅手当や独身寮などの制度はある。住宅手当(借上げ住宅)は、一定の年齢
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:4年目に裁量労働制に移行するとみなし分の残業代のみが支給となる形式とな
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回答者: 男性/ 人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:経営層は挑戦していこうというものの、実態はリスク管理がガチ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業25時間程度だが、私は若手の方で少ない方で、10時辺りま
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署による。定時で上がれれば17時半に上がれる為他社より早く
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回答者: 男性/ 上席主任コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルイノベーション&エネルギー部/ 上席主任コンサルタント

4.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:組合主導の残業時間削減の取組みと経営側の理解・協力は連携が取
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:福利厚生は大手企業らしい内容でした。未婚の場合住宅補助は都内の人は基本
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:法令遵守意識は高いので、最近は残業時間をセーブする動きが出て
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オープン系/ アソシエイト

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 7万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若手のうちはそこまでもらえない。来年から初任給が上がるため、若手でもそ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 6万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 145万円
給与制度:■基本的に裁量労働制を採用しています(29時間の見込み残業)。しかし、
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回答者: 男性/ LITE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:担当しているシステム次第。重要システムを担当していると、月6
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リードITエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:新卒数年目から適用される裁量労働制が適用されてから急に残業時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:休暇を取得するような風土があり、休暇を申請する際に却下される
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間あるは程度必要だが、その分時差勤務も推奨してもらえる
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に好きなタイミングで取れる。なので夏のお盆に必ず
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:コンサルティング部門に関しては比較的、良くも悪くも挑戦的な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:カフェテリアポイント制度を使用しており、年間50ポイントが付与される。
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:3年目現在、残業は月20時間以下。ただ残業代がないとやってい
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:住宅補助は、実家が遠い35くらいまでの独身者には、44万ほど支給される
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:みずほ銀行系列の企業へのシステム開発になるので、非常に安定していると
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:福利厚生は何から何まで揃っている。何があるのか社員も把握できない位ある
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:現状維持を基本とし、冒険的なことはあまりしない人が多いと感
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT開発本部

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:自分の場合は休暇は取りやすかった。勤務時間は裁量労働で無償の
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日振替制度があり、休みは強制的に確保されている。残業時間も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:本当に部署によります。残業が少ない部署は10時間もいかないで
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:実家が職場から90分以内なら家賃補助は出ないが、2024年度から一律2
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回答者: 男性/ Lエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業は基本周りもしている状況。完全週休2日制の土日休みです。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:一般的な制度は全て完備している。ストックオプションはない。教育の支援は
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:有給は法定以上付与されます。連休取得が推奨されており、取りや
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが有給休暇の消化率はよい。毎年一週間休暇と5日間
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:まったりとしていてガツガツした人は少ない印象そのため、スト
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:日系大手企業であるため、時代にそぐわず非常に良いと考える。特に既婚者の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定している業種であり、給与がある程度保証されて
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:少しずつかわってきているが、基本的には上位下達文化。また持
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