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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社(旧:みずほ情報総研株式会社) 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社(旧:みずほ情報総研株式会社)の口コミを探す

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社(旧:みずほ情報総研株式会社)の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価によって多少の差はあるようですが、基本的には毎年昇給していきます。
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境エネルギー部/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 --万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部のポイント、個人の評価が掛け算される。6月のボーナスは個人評価が反映
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある年次までは実力関係なく昇給する。ある程度まで昇給するとそれ以降は実
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回答者: 女性/ 上席主任コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 76万円 14万円 420万円
年収 1300万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 420万円
評価制度:人事制度は現在新しい制度に変わりつつあるので過渡期で今後どうなるかは不
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1から15ほどの「実力バンド」といわれるものと、年度の目標達成度、資格
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は高くはないが賞与は悪くない評価制度:基本年功序列だったが、今年
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:書き方が暗に決まっている点がおかしい。評価基準が不明瞭な部分が多い。と
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 --万円 --万円 --万円
年収 475万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給しづらい。賞与は会社と部署の業績に連動する。評価制度:年功序列では
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:必要な制度は揃っており、特に不満はありませんでした。評価制度:昇進昇給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準がよくわからず不透明。 評価が上がらなければほぼ永久的に給与は
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