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NECフィールディング株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は実施しているが人事昇格評価については疑問視な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:制度面自体は整っており、実態としては産休後の復職後も変わらず働
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:勤務時間(出退勤)を自分の予定に合わせて調整出来たり福利厚生も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス事業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほとん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。結婚、出産などのライブイベントで退職する社員はほと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整備されていたり、生理休暇が取得できる等、女性
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:産休がとりやすく、その後も時短勤務ができる点で働きやすいと感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、産休や育休など取得しやすいと思
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回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性にとっての福利厚生は整っていると思う。育休をとって復帰して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は長期で取れ、復帰後は時短勤務出来るのでとりやすい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月26日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休と合わせて最大2年取得出来る。時短勤務も30分、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っていて、周囲の理解もある社風なので、女性が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:働きやすかったが上司にもよると思う。産休は、取れるが、やはりあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:有給休暇とりや
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