3.1

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 賃貸管理部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	48万円	12万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:管理職とスタッフで給与体系が異なる。係長までは非管理職としてオーソドッ

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回答者：女性/ 業務課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務でも総合職だと基本給は他社の事務に比べると高い方に入る。ただ全国に

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸管理部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:会社の業績により左右されます。例えばどんなに成績が良かったとしても夏(

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸管理推進統括部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	1万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:コロナ禍の初期は外壁問題も相まって寸志程度しか出ず、2020年の段階で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）基礎賞与・業績連動賞与

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回答者：男性/ 請負営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:建築営業が出来ていた頃は成果にたいして正当に給与は上がっていた。自分が

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績連動型。昨今の施工不備問題の影響で賞与はほぼ無いに等しい。（

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績悪化に伴い、昇給額は本来の50％、賞与はほぼ無いに等しい、手当も家

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	--万円	--万円	--万円

年収	23万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は一般的だと思います。女性でもほとんど総合職ですので、給料に差

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回答者：男性/ 賃貸事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	3万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業職については、インセンティブがあるため、ある程度の給与は貰えるが、

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は4年間で15000円ほどの昇給。賞与はちゃんと出ている年であれ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	3万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与水準は、事務職であっても、他の会社の事務職員の給与よりは、高いと思

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:未経験の中途入社でしたが家族手当や住宅手当がしっかりあるので、収入面で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	--万円	--万円	--万円

年収	730万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:結構、年功序列賃金なので、歳を重ねるとまぁまぁ給与は良いが大企業には及

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般並にはあるが昇給は年2000円程度賞与は良い時で1.5ヶ月程度。今

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	46万円	--万円	30万円

年収	590万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

評価制度:実力主義。営業・非営業と部門により業績の評価方法は定性評価、定量評価と

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回答者：男性/ 不動産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸管理/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	5万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:在籍してた時は界壁問題で半年に数万のボーナス。それ以前は割といいお値段

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回答者：男性/ 電話対応/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	5万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	5万円

給与制度:分単位で残業代が出る。休みはしっかりとれるが、強制で有給を取得すること

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事部/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	0万円	5万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与はそれなりです。手当ても一般的なものは揃ってます。人事評価は自己申

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期昇給もありますし、業績が良ければ賞与も出ます。資格手当、家族手当も

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回答者：男性/ サ－ビスセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:経営不振で賞与が出なくなった。評価制度:年二回評価面談がある。基本Ｂ判

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職は年俸制、非管理職は月給制。人事評価の結果により、年１度実施され

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回答者：男性/ 不動産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸管理/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	5万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:界壁問題の影響でボーナスはほぼな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は平均的でボーナスも3倍ほど。賃貸管理にいたが営業ではないため歩合

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:営業の給与は低い。インセンティブがあるが成績を残し続けなければ給与は厳

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私は賃貸管理として働いていました。仕事量としてはかなり多い部署で働いて

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務だが昇給・賞与に関してはまぁまぁ満足するものではあった。家賃手当な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は年功序列の印象が強く、勤続年数の多い社員が上がっていく人が多い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職以上になってくると、年収600万前後で、部長やそれ以上になってく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に二回以上、上司と面談が必須となっており、目標、成果、評価など、お互

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分がどこが評価されているか、どこが改善点か、腑に落ちない点もある。昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業部なので支店売上が悪いと、どれだけサポート側が仕事を頑張っても売上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職でなければ、そこまで給与は高くない。事務方の人は勤続年数が高くて

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:中途で入社時の給与が安い。現職の給与が反映されない。年収ダウンもありう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上半期、下半期ごとに目標を立てて、上司と面談をします。上司に気に入られ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年功序列。毎年1万円程の昇給があります。ベアも積極的に行って... 続きを見る

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株式会社ジェイグループホールディングスの年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中区栄３丁目４－２８ジェイグループ本社ビル　６Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:交通費が通う場所が遠いと無駄になること。消費税が１０%になっ... 続きを見る

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株式会社ビルディング企画の年収・給与

3.2

東京都千代田区霞が関３丁目８－１虎の門三井ビル　６Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ オフィスリーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:インセンティブのみ評価制度:実力守義それまでの過程というより... 続きを見る

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株式会社ザ・チューブの年収・給与

2.8

東京都港区東新橋２丁目５－５日建岩田ビル7階

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年俸制で賞与が込みなので賞与の支給は実質ありません。昇給は年... 続きを見る

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会社名	株式会社レオパレス21
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.leopalace21.co.jp/
所在地	東京都中野区本町２丁目５４－１１

従業員数	4509名
連結従業員数	7226名
設立年	1973年
資本金	81282百万円
代表者	宮尾文也
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	557万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レオパレス21の平均年収は476万円、年収範囲は200～1000万円です（494人の正社員の回答）。

株式会社レオパレス21で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを553件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

(2.9)	株式会社エイブル口コミ(2199件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 平社員給与制度:定期昇給は無い。店長にならない限り、給与は上がらない。評価制... (続きを見る)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(2001件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業マン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給低すぎる。評価制度:お薦めしません。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:全体的に給与は安い。ただ、全体的な業務の負荷や業務の難易度等... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(841件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:営業さん達はインセンティブや残業代で稼いでいたイメージ。給与... (続きを見る)

(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(788件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホテルフロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:私がいた頃はコロナがあり賞与などは一回ももらったことはない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:歩合の要素が強く、成果を出せば出すほど収入は上昇していく。評... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:宅建の資格手当は、少し前までありませんでしたがここ数年でいく... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 営業給与制度:インセンティブ制度があり働き方にもいろいろあることがわかった... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ給与制度:昇給はほとんどないですが、賞与は各1ヶ月分ほど支給されていま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任給与制度:年に１～２度の査定で決まる。当時は、大量に中間管理職が誕生し... (続きを見る)

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