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回答者別の社員口コミ(株式会社東急コミュニティー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業担当/平社員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業担当/平社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:経営陣が現場(マンション運営担当)の大変さを分かっていない
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各等級によって細かく決まっている。資格要件・昇格試験を踏まえてランク分
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:管理戸数についてはトップクラスのため仕事が急になくなるということはな
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得は手厚くサポートしてもらうことができる。その他研修も
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:法令遵守を重じている。組織体制・コミュニケーション:社員は
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人は自由に調整してメリハリをつけて休んでいる印象
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:福利厚生は東急グループであるため手厚い。東急系列のお店や宿泊施設で割引
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格するには資格の取得が必要。社員の等級が上がらなければ年収は上がらな
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理会社の仕事内容は理解・覚悟していたつもりだが
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:運営担当者の場合、子供ができると業務の継続
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:福利厚生も家賃補助はないが、その他のグループ施設利用料の割引等は充実し
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな企業のためある程度は覚悟していたが、想定以
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:本社勤務の人は産休・育休は取りやすい環境だと思う。支店勤務の運
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