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回答者別の社員口コミ(株式会社東急コミュニティー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 フロント業務/営業部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フロント業務/営業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:支店の雰囲気、カルチャー等がそのまま働きやすさ等に直結する
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:理事会、総会の開催に合わせた業務になるため土日の出社は多いで
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、休みの調整のしやすさが売りになってい
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:PCで打刻管理等をしているのですが、PCを使わない理事会・総
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事は多いですが、給料の水準は高くはないと思います。フロント業務に従事
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた支援は手厚いが、業務時間外にした形で管理業務
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:資格を取得すると合格報奨金のようなも
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:配属される支店によるとは思いますが、私が配属されたチームは
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:福利厚生は東急グループということもあり、充実していると思います。オフィ
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