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株式会社東急コミュニティーの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ BS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:産休育休制度については全体的に浸透しているため取得しやすい環境
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:部署によって当たりはずれがかなりある。会社は女性登用を進めてい
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回答者: 女性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:ここ最近女性管理職が増えてきたと感じる。職業柄、男性従業員が多
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休制度など短時間勤務そしてリモートワ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:産休・育休明けで働いている子育て中の社員の方が多いので、かなり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:営業職は続けられないと感じる。会社としては女性の活躍を推進して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:育児休暇や出産休暇は取りやすく、実績もあると思います。ただ体力
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だとおもう。年次有給休暇もとりやす
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少ないが支店長もいる。管理職は、増えてきている印
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回答者: 女性/ 地方支店事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、時短勤務を利用して勤務している女性社員もい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多いが、女性も少数いらっしゃる。マンションの営業
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回答者: 女性/ マンション営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:男女格差はほとんどなく、実力さえあればむしろ女性の方が活躍して
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じ様に評価されるが、営業担当は激務なため、結婚
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:とてもある。女性に対しての社会制度は全て、むしろそれ以上、積極
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:それほど多いようには思いませんが、女性の管理職もいます。私の部
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:現場での女性管理職登用はほぼ無いのが実情。残業が多く、時間外の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:事務職はほとんどが女性のため時短勤務の方が多くいます。負担がな
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回答者: 女性/ BS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:子の看護休暇や時短勤務もあり、女性は働きやすいと思います。事務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画推進課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:事務員は女性が多いので働きやすい環境であると思う。有給はとりや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:休暇は事前に報告すれば自由に取れる。子育て中の社員が急遽休んで
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回答者: 女性/ BS社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRM推進部組合会計チーム

1.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:休暇自体は自分の調整次第で取れるのでとても良いと思うが、女性が
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もある
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回答者: 女性/ 管理受託営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:特に働くママさんにとっては良い会社であるといえる。一方で時短勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性の営業は体力的にキツいように思います。資料の配布や投函など
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回答者: 女性/ 建築系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:最近では女性の管理職の採用を行なっています。休暇はとりやすいで
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:アシスタントや事務職であれば働きやすいと思う。ただ営業職はかな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が少ないため、まだ女性管理職は少ないが、会社として
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回答者: 女性/ マンション管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいとは思う。休みもしっかり取れるが、営業
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回答者: 女性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:在宅勤務も可能であり、自分が勤務していた間に産休育休を取ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。育休から復帰して、働いている女性社員が多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりもらえる。ただ、本社や間接部署以外は子育て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の働きやすさ:電話に出る人と出ない人の差が大きい。特に中年以上の男性は、自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の働きやすさ:女性専用のロッカーがあるため、荷物を置いたり、靴を履き替えたり
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション西日本事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性のマンション管理担当者は結婚や妊娠出産を機に別の部署へ移動
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:内勤であれば、時短や育休制度利用率が高く、周りの協力もあおげる
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