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日本レコードマネジメント株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 文書管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:私がいたプロジェクトはひたすらマニュアル通りなルーチンワーク
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回答者: 女性/ 文書管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:契約社員で退職金や住宅補助などはありません。正社員の方だとwebサイト
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:常駐先企業に務めている場合は取引先の意向に沿っての勤務体系が
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:やや保守的というか、内向的な雰囲気だと思います。組織体制・
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:配属先ごとに環境が変わるので一概には言えませんが、有給を取得しやすい環
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:競合と比べると一般よりやや低い水準かと思います。評価制度:やりたいこと
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:定期的に講座的な研修を執り行ってくれるので、興味がある内容の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 1万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は家賃補助込みの金額だったので基本給は低めです。また昇給もありませ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:クライアント次第です。基本的には土日は休みで、休日出勤はあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業展望:この業務について、昔は競争力があったものだったのかもしれないが、現在だ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:福利厚生はほぼなしです。住宅補助有りと求人の際に見ましたが基本給に全額
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよると思うが、基本的に土日祝日休みで、休日出勤する
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼない。二十年以上勤務している人でさえ、昇給はほぼないと言って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
働きがい:大手企業のプロジェクトに配属された場合、客先の利益にも少なからず繋がっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:配属先にもよると思うが、基本的には働きやすい。女性が多い部署だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
オフィス環境:客先には大手企業も多くあるので、そういったところに常駐できればいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
オフィス環境:良い点で同じことを記載しましたが、配属先次第で、これはうんまかせな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点はありません。年度末に商品券を支給されたりしますが、商品券の額面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員として15年以上在籍しておりましたが、とにかく給料は安いし、昇給も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長・キャリア開発:仕事で遭遇するあらゆる場面で、ExcelやWordの機能を習
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:仕事で遭遇するあらゆる場面で、ExcelやWordの機能を習
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:お客様の職場で業務を行うため、淡々と事務作業をおこなうだけではなく、コ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する人には機会が与えられやすい。中途入社が多く、今まで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:図書館のようなアーカイブ中心の仕事を期待していた
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得はバックアップしてもらえます。研修会という名の全体集
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:管理職は女性が多く、社員も女性中心です。子育ての為時短勤務して
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:常駐先にならいますが、休暇は取りやすい。多様な働き方支援:当
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 20万円 0万円 28万円
年収 328万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:基本給はかなり低めです。評価制度:マネージャーとの話し合いの時間はきっ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:客先に常駐す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月25日
成長・キャリア開発:客先に1人で常駐することが多かったが、上司や先輩と密に報告・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月25日
働きがい:お客様と直接交渉することもあるが、会社への信頼があり、好意的に聞いても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修は存在する。また、1年に2回研修がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ありません。本社ではわかりませんが、地方勤務の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日がノー残業DAYとなっているが、名前だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性が多いので、女性向けの制度・取り組みはたくさんある
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