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日本レコードマネジメント株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業展望:
この業務について、昔は競争力があったものだったのかもしれないが、現在だと企業が自社で行えるようなものになっているものも多いと感じる。おそらく専用のソフトで作業を自動化することが出来たら、職員も不要になると思われる。勿論物理的な資料管理などの人手が必要だと言われれば、そうなのかもしれないが、すべての資料を電子保存化するのはたやすいし、またそれを管理するのも簡単だと思う。わざわざこの会社に依頼して、高い運営費と経費を払ってまで、運用する必要性は無いような気がする。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ データマーケティンググループ/ 技術派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:ペーパーレス化は加速すると思いますし、紙自体の文書管理は今後も残ると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
事業での社会貢献:現状お客様が困っていることを抽出し、いかによりよく業務を行って
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回答者: 女性/ 文書管理コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の弱み:レコードマネジメントというわりには、IT全般に対する意識がひくい 技
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:文書管理という市場は日本ではまだまだ浸透しておらず、やり方次第では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きく崩れて、売り上げが下がることはないかと思います 年間契約あるい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:積極的に顧客への提案を行う姿勢があるので、業務の範囲も幅広く経験がで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
会社の安定性:レコードマネジメントというあまり聞きなれないお仕事だが、企業の中に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:担当プロジェクト業務により異なる。全く未経験の業務を本人の意思を尊重せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:担当プロジェクト業務により異なる。基本的には、記録情報管理業務だが配属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
社長の手腕:長年、現場を経験してきた方なので、ある程度現場の状況などはわかってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
雇用の安定性:学歴、職歴、中途入社、出戻り入社に対しては寛大な会社である。高卒未
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:ここしばらくは正社員雇用を控えているようです。3ヶ月、または半年毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:配属先次第でかなり違いがあるように思う。会社の方針で数年で異動する
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回答者: 女性/ 記録情報管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業展望:殆どのコンテンツが電子的になっている中で、データ化などの業務が多く、時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月25日
会社の安定性:当社の業務内容は情報管理コンサルティングであり、BtoBを対象にし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染める環境であると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じます。 発言がしやすく、職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:常駐先では、本社から遠いので、かなり自由です。しかし、従業員の教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手電力会社がバックについていますので、それが無くならない限り経営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:企業のサポートがメインの会社なので、儲かっている企業へは様々な提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:バックに控える企業の経営状況によっては、即契約解除されてもおかし
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