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日本レコードマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円250~500万円12

(平均年齢40.3歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数12

(平均年齢40.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢47.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
346万円
(平均年齢38.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢40.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢42.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢36.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
260万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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日本レコードマネジメント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 医薬系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
全体として比較はあるが、結果さえ残せば年齢の平均水準より稼ぐことができる。

評価制度:
年功序列は全くなく完全実力主義である。実力のある社員の内、上司の目についた社員であれば昇進、昇格するが、目につかなければ埋れている社員もいると思う。

回答者: 男性/ 文書管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与・手当は社内規定が細かく決められています。文書管理・情報管理を専門
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:競合と比べると一般よりやや低い水準かと思います。評価制度:やりたいこと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 1万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は家賃補助込みの金額だったので基本給は低めです。また昇給もありませ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ データマーケティンググループ/ 技術派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員ですと部署や勤務地域でバラツキがありますが都内ですと額面で24
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼない。二十年以上勤務している人でさえ、昇給はほぼないと言って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点はありません。年度末に商品券を支給されたりしますが、商品券の額面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員として15年以上在籍しておりましたが、とにかく給料は安いし、昇給も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 20万円 0万円 28万円
年収 328万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:基本給はかなり低めです。評価制度:マネージャーとの話し合いの時間はきっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから1度も昇給しない社員が多い。 また、契約社員よりも正社員の方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な中小企業水準といったところ。ワーキングプアにはならないが、大手
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】基本は年齢ですが、実績を反映して昇進できるので、上がりま
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回答者: 女性/ 文書管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
269万円 22万円 0万円 5万円
年収 269万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員・時給でしたが、2年半勤めて昇給は15円ほど。賞与は寸志5万円
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給の見込みはありません。評価制度:意欲的に働けばステップアップの為の
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回答者: 女性/ 文書管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:地域によって違うのでしょうが、平は19万でリーダーが23万くらいだった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は全く無い。契約社員の昇給は「10円単位」となっている。退職金は無
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回答者: 回答なし/ クラーク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員なので、年1回契約更新時に提示される。賞与については計算方法な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社年度の給与は求人に記載されていた最低額より低く、昇給は翌年1度きり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年目標設定や自己評価を行い、それに基づいてマネージャーと面談を行いま
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回答者: 女性/ 記録情報管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事量に関わらず、歴が長ければ給与が高くつけら
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日本レコードマネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は全く無い。契約社員の昇給は「10円単位」となっている。退職金は無
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回答者: 女性/ 文書管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:契約社員で退職金や住宅補助などはありません。正社員の方だとwebサイト
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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神奈川県藤沢市藤沢551番地1日進ビル6階
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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