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株式会社シップスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:シフト制で、店舗にもよると思いますが私の配属されたところのまま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:月の休暇日数は同業種に比べ多め。有休消化も会社が促しているので
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大型店舗/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は他アパレルと比べると多そうと感じる。妊娠、出産に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:産休もしっかりと取得ができ、復職後も公休制度も選べ希望休も取り
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:私が働いていた店舗は、時短の方が多く、時短の方は周囲の協力もあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:管理職登用は積極的に行われていた。休暇は取りにくい。配属される
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回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休取得可能。時短勤務もしっ
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:産休、育休取りやすいです。産休から戻ってくる社員がほとんどで、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない印象です。数名いますが、入れ替わりも少ない
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回答者: 女性/ サイト運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度を取得する方も多く、復職後の時短制度もしっかりして
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:男性も女性も取りやすいです。男性でも育休を取ってる方は多くいら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:性別問わず店長にはなれる。本社での管理職には厳しそう。育児休暇
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務など基本的な制度は整っているので出産後も働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:産休育休取っているスタッフが多く、復職して活躍
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実している印象です。育休は男性スタッフも利用
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:産休育休取得率が高く、復職後の時短制度も柔軟に対応している。マ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:どちらかというと、働きやすい方だと思う。時短で働く社員も多く、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:産休育休はきちんととれるため、女性も働きやすいと思う。戻ってく
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回答者: 女性/ 販売職等/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:女性の育休・産休は非常に取りやすく現場復帰している女性スタッフ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:店舗によりますが、女性の時短勤務スタッフは、ほぼ残業なしで退勤
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:販売員として戻ってくる場所は必ずあるので、働きやすさはあると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:セール時期や年末年始は、主婦の方も駆り出される事が多いです。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社です。私の職場では主婦の方が2人働いていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休制度がしっかりしており、時短勤務で復帰してまた産休という方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性のキャリア形成がしにくく、頑張っても評価されにくい環境です
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性は多い職種だが、本社勤務の役職者はほぼ男性だった。ただ女性
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休で戻ってくる人もいるし、店頭であれば
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