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三菱電機ソフトウエア株式会社(旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社)の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好だが、年度末や納期直前は長時間残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:年数があがるにつれて等級が上がっていき、ある程度まで上がると試験を受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・仕事量:仕事量は案件の動き次第によるが重なった場合には相当な負荷がかか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:満足している点は他社と比較し高水準である事、変動要素がないこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
働き方の満足点:フレックスタイムの採用や在宅勤務の活用については社員の評価も高く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:親会社の三菱電機に準じた形で夏6月、冬12月、約5ヶ月分ほど支給される。カ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを何より重んじる意思決定プロセスが多すぎて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:宇宙、防衛等ニッチ分野の技術力で食べている会社であり、事業の安定性は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションもほとんどなく、仕事内容は短期でも長期で
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:福利厚生は親会社に準じており、充実している・オフィス環境:立地は親会社
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職を登用したいという会社の意思は感じられるが、なりた
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:技術者の力量が高いことに尽きる。宇宙・防衛・情報セキュリティ・バイオ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:自分次第、自ら上層部に発信する意思が必要。ただし、まずはそれ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたイメージをギャッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:年1回、期初に自身で設定する目標管理シートの内容を元に期末に上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:部署によっては週1程度定期的に行っており、在宅の体制も整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ休める担当によって負荷がまちまち多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金有り住宅補助あり財形貯蓄あり持株会ありオフィス環境:休憩スペース
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れる女性管理職の登用も徐々に
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回答者: 女性/ / 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:書けば済むオフィス環境:めちゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いろいろな会社との取引を通じて、営業能力のスキルアップを目指
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