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三菱電機ソフトウエア株式会社(旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社)の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:最近、親会社の方針により、複数の会社で合併となった。基本的に親会社の
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:単身者・未婚者などには住宅補助がない。通勤時間が長い場合、単身寮に入る
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:三菱電機の子会社ということもあり、顧客は親会社が多い。顧客が固定され
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:私の配属先では、比較的風通しのいいほうだった。しかし、客先
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:時差出勤可能。休暇は他社に比べて多い方と思われる。多様な働き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:忙しい人はほぼ土曜日曜も出勤しているイメージです。逆に忙しく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:福利厚生に関しては、三菱電機100パーセント出資のグループ会社のため、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:年間の休日が多い。部署や業務のスケジュールにもよるが、有給が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:かなり静かで個人で作業しており、コミュニケーションは少ない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:有給が取得しやすいので、子育て中の人でも比較的働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 評価課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:派遣のため未回答。事業の弱み:派遣のため未回答。事業展望:あまりよい
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回答者: 男性/ 評価課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:一応、休みは取れるが取れておらず夏季休暇中に出社している人も
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:残念ながらそこまで挑戦的な人は向かない。安定した人がストレ
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修は多いほうだと思われる。しかし、三菱電機が開催している?
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日は基本。有給も取りやすい。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:600万程度が平均ではないでしょうか。評価制度:35歳程度で月俸制にな
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:勤務場所は、一般的に都市部の工場がおおいオフィス環境:親会社への常駐と
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は他の会社と比べて高いほうだと思う。評価制度:年功序列だと思われる
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:別部署の方で、管理職になっている女性はいた。産休から復帰して仕
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:ソフトウェアがメインなので、一番的な製造業に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:やったらやった分だけの給与がもらえると思います。昇給に関しては特に問題
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:ハードウェアとソフトウエアの両方をやっている会社のため、安定している
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:官公庁向けが多かったり、三菱電機からの請負があったりするので、くいっ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:部署によります。働き方改革を推進されており基本的には残業は減
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:三菱電機相当の福利厚生があるため充実しているといえる。オフィス環境:駅
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
働きがい:長期的に同じ事務所にて対応ができるならばよいと思う。ただ、あまり希望し
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本年功序列。良くも悪くも無難に成果を上げれば淡々と昇給する。評価制度
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 姫路事業所/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安いがボーナスは割と多い。基本給の昇給査定は年に1回あり、若手
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 姫路事業所/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:福利厚生は充実していない。30歳まで寮に入れるが事業所により寮の質にだ
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 姫路事業所/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
組織体制・コミュニケーション:組合以外の会社から予算が出る親睦委員会みたいものが
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 姫路事業所/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
働きがい:親会社へ駐在/出向していると、親会社社員として働ける。社外の方と仕様調
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 姫路事業所/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の弱み:良くも悪くも親会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
多様な働き方支援:有給休暇は非常に取りやすい。消化率向上を目的とした制度も多くあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】世界トップクラスの製品群のソフトウェアに携わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
新規事業への取り組み:ほとんどないに等しい。ごく一部の部署では新規事業への取り組
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