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三菱電機ソフトウエア株式会社(旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社)のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:三菱電機にしたがう感じ。通勤手当はもちろんちゃんと出る。住宅補助はこれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:休暇はおおく、年間休日もおおい。いつでも休みを取れるし、休み
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:やる気がある人は研修とか資格とかどんどん取れますし、推奨され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:常識的な額支給されます。オフィス環境:ソフトウェア開発なのに、工場の中
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ つくば事業所 品質保証部/ 専任

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生制度の満足点:いくつも選択肢があって、給与で現金支給されるところがいいで
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ つくば事業所 品質保証部/ 専任

4.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
仕事を通して身につくスキル:isoの知識向上、社内の施設管理知識向上、社内規則の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:最初の頃は周りと比べて多く給料は出ていた。しかし年齢が上がるに連れて他
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:拠点によってやっていることが全然異なります。名古屋ならFA事業に興味
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:会社までの通勤時間が長い人は会社が用意してくれた寮に格安で住むことがで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:住宅補助等は充実していました。会社近くの賃貸物件を会社が借上げし住みま
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社といった感じ。新しいやり方や働き方に積極的に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:人手が足りていないので、業務の重要な部分を触れる機会は多い
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 35万円 0万円 143万円
年収 575万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 143万円
給与制度:会社統合の過渡期で制度もまだ定まっていない。しかし全体を通して年に一度
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:寮:32歳まで借り上げの寮が提供される。自分が提供されたのは新築1Kで
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:退職金は元からの制度と確定拠出年金制度、両方ともある。住宅補助はないが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:事業所や部署、担当業務によるが、私の所属している部署の場合、
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昔ながらの年功序列で少しずつ上がっていく。他社と比べて高いか安いかは不
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業規制や働き方改革等の声は上がっているものの、仕事量は減ら
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くもご時世柄、あまり残業はできなくなっているので、結
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 100万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年に数千円程度の昇給とベースアップがありました。評価制度:一定のグレー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないので土日は基本休める。休暇の取りやすさ
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:親会社が製品を作り続ける限りは仕事はなくならないため、ソフトウエアの
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:退職金:あり住宅補助:32歳までは借り上げ寮に入れる。自分は2万しない
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回答者: 男性/ 業務効率化ツール開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハードウエア事業部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:ファクトリーオートメーション事業(FA事業)に強みを持っている。また
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回答者: 男性/ 業務効率化ツール開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハードウエア事業部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の職場風土である。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:ハード面、ソフト面、両
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給・賞与は給与制度はほぼ年功序列と思われる。各種手当は標準、資格手当
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性社員の採用が、段々と増えてきているように感じる。産後、時短
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:よくある年功序列。職制によっての増減はあるが、それ以外で基本的に目に見
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
組織体制・コミュニケーション:人による。コミュニケーションを積極的にとれる人たち
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:年齢制限があるが家賃補助はある。新入社員は寮がある。通勤手当は全額支給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:親会社の重点事業を共に担っているため安定している。事業の弱み:ほぼ親
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:保守的と感じる。組織体制・コミュニケーション:保守的で忖度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:親会社の昨今のコンプラ問題のため非常に厳格。但し人員投入を実
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:32歳になる年度までは寮や借り上げのマンション・アパートなどに住むこと
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